英国推“带薪军训”难以吸引年轻人

本报特约记者刘皓然

为补充兵源、鼓励青年人参军，英国政府近期面向25岁以下年轻人推出了一项“带薪军训”计划。英国先前的民调显示，因从军待遇不佳等原因，该国年轻人从军意愿低下，英国三军面临“后继无人”的窘况。

据英国广播公司（BBC）、英国《卫报》等媒体28日报道，这一计划的试点项目为期2年，计划在明年3月招募150人。应召“入伍”的年轻人会根据不同的兵种完成训练，其中陆军的训练课程为13周、海军为一年，皇家空军方面仍在拟定相应课目。如进展顺利，英政府计划将招募人数增至每年1000人。英国国防大臣约翰·希利称这项计划能让年轻人“体验英国军队的卓越军事技能”。

为吸引年轻人的注意，英国政府在宣传中特意将该项计划渲染成“间隔年的新选择”。在西方国家，“间隔年”（Gapyear）通常指在完成中学或大学学业后，年轻人腾出一年时间进行个人探索。据报道，该项目并不涉及任何军事行动，也不捆绑任何长期义务。期满后，参训人员可自主决定是否“转正”成为职业军人，如不愿参军还可以接受通用技能培训。此外，他们还能领取一笔薪资，但具体数额尚不确定。伦敦广播公司（LBC）认为，参训人员的待遇至少应达到新兵的基本工资水平，即每年2.6万英镑（约合人民币24.5万元）。

英国天空新闻网称，英国政府此时推出这一计划的主要原因有二：其一是该国面临来自地缘不稳定与超级大国的“严重威胁”；其二是英国的军队规模近年来大幅缩水：2010年时，英国陆军正规军人数约为11万，如今只剩约7.3万。BBC报道称，英国所有陆军官兵聚在一起都“坐不满威尔士的千禧球场（7.45万个座位）”。

为增加新鲜血液，英国军方之前曾发布过不少征兵广告，鼓励年轻人到军中历练。就在本月早些时候，英国国防参谋长理查德·奈顿公开呼吁“英国的儿女们”在祖国需要他们的时候做好参战准备。然而，《泰晤士报》今年2月的一份调研显示，英国Z世代中仅有11%愿意“为国而战”。《卫报》报道称，年轻人入伍热情低与军中待遇不佳、部队丑闻频出等因素相关。尤为重要的是，英军在过去几十年参与的都是些“非正义战争”，年轻人不想重蹈“伊拉克战争谎言”与“阿富汗全面溃败”的覆辙。

斯塔默政府提出的“军事间隔年”训练项目并非新鲜事物。2023年，澳大利亚国防军（ADF）招募了664名17至25岁的年轻人，最终超过一半的人顺利“转正”。在官方网站上，澳政府在醒目位置注明该项目为“有偿参训”。其中，ADF海军参训人员的年薪标准是69162澳元（约合人民币32.5万元）。法国、德国、丹麦和比利时等欧洲国家也推出了类似的“军训”项目。

‍对于英政府的最新计划，英国舆论反响平平。在BBC等媒体的评论区，有网友调侃“这是通往军事法庭和无家可归的道路”。英国保守党也批评该计划，认为“力度太小、数量太少”。此外，前首相苏纳克在参选时期曾提出过类似理念，但当时作为政治对手的斯塔默嘲讽这套模式打造出来的军队如同“老爹带着未成年的孩子过家家”。英国保守党议员埃尔伍德表示，他虽然支持这一计划，但认为工党政府“没抓住重点”，称英国当前的防务漏洞在于网络空间安全。