安徽
加强源头治理，降低败诉风险。与法院联合发布行政复议和行政诉讼典型案例，联合赴行政机关开展错案讲评，联合举办行政审判和行政复议同堂培训，推动行政机关依法规范行政行为，提升依法履职能力。制定《关于进一步提升行政机关负责人出庭应诉质效推动行政争议实质化解实施办法》，印发《行政机关主要负责人出庭应诉提示函》，切实发挥“一把手”依法行政示范引领作用。截至目前，全市行政机关负责人出庭应诉率100%，主要负责人出庭应诉率53.61%。
精准对接梳理，建账销号管理。建立常态化府院联动机制，与各级人民法院密切协作，全面梳理涉行政机关未执行案件清单，实行台账管理、动态更新、销号落实。通过定期联席会议、专题协调会议、上门面对面协商等形式，逐案分析研判，明确履行路径和时限要求。今年以来，全市所有涉行政机关被执行案件已全部依法履行完毕，有效维护了司法裁判的权威性。
创新调度机制，强化考核督导。充分发挥考核“指挥棒”作用，将行政机关履行生效司法判决情况作为法治政府建设年度考核的重要指标，针对案件涉及的县区及部门开展专题调度，听取工作汇报，共商解决办法，确保执行案件有序推进。健全涉行政机关案件执行前化解机制，督促行政机关主动前置排查、预判风险，主动履行生效司法判决。
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