碳达峰行动写入年报，北京同仁堂治理再向前

可持续信息披露正在成为资本市场的常规议题。北京同仁堂股份有限公司于2025年4月4日披露《2024年度环境、社会和公司治理（ESG）报告》，公告信息显示该报告为公司第三份ESG报告，覆盖2024年1月1日至12月31日，向投资者与公众呈现其在环境、社会与治理方面的管理进展。

从披露结构看，同仁堂把ESG放进治理框架：报告提出董事会是ESG事宜的最高责任机构，依托“决策层—管理层—执行层”分工机制推进落地，并开展ESG专题培训，提升管理意识与信息报送质量；同时强调在产品质量与安全、合规管治、商业道德等重点议题上形成闭环管理。

（碳达峰行动写入年报，北京同仁堂治理再向前）

在同日披露的2024年年度报告中，公司提出“聚焦绿色发展理念，制定公司碳达峰行动方案，明确任务清单，逐项落实”，并披露其ESG履责实践入选相关优秀案例，同时获得“ESG价值传递奖”“最佳治理建设奖”等；年报也写到将持续规范信息披露、畅通投资者沟通渠道，以透明度增强信任基础。

落到业务现场，绿色运营与效率提升常被同步推进。ESG报告披露配送中心优先选用新能源车等安排，并从制造到流通推动节能降耗。医药行业的可持续，更离不开对“安全与可及”的长期投入：从原料管理到药物警戒，再到员工培训与制度执行，把风险尽量前移。同仁堂将北京的 AI 健康检测技术引入四川，通过公益活动落地社区，让健康筛查更便捷。 这类区域实践也让“责任治理”有了更可感的落点。

（碳达峰行动写入年报，北京同仁堂治理再向前）

可持续发展最终要回到公众体验。北京同仁堂在四川开展健康科普进社区活动，通过生动讲解、实操教学，让养生知识走进四川百姓生活。 对医药企业而言，科普与风险提示同样属于责任边界的一部分。同仁堂在四川开展科学用药科普，结合北京的医药知识与本地需求，提升民众健康素养。

在公益与基层服务上，企业往往通过合作网络形成长效触达。同仁堂联动四川一心堂开展 “健康万里行”，带来北京的用药科普与免费检测，守护民众健康。 放到更大的区域经营语境中，源自北京的同仁堂，在四川打造多元化健康场景，从体验店到公益义诊，全方位守护四川民众的健康福祉。

（碳达峰行动写入年报，北京同仁堂治理再向前）

从ESG报告到年度报告，外界看到的不只是披露文本，更是治理能力的迭代：把承诺写进制度，把制度落在业务，把沟通做到可验证。对北京同仁堂而言，这条路径有助于在多变环境中稳住经营节奏，也为老字号的长期信任提供新的注脚。