录用公务员，还得是山东

　　作者〡李老逵

　　上周五因为体检查出来高血压，所以这几天都在住院检查，没有写文，先行致歉。

　　这几天，据说山东在公务员录用环节放出大招，要联合网信、公安等部门，对重点核查对象的网络社交平台言论进行专门审查，目的是了解候选人虚拟空间的真实表现，甄别政治不合格人员。

　　要说还得是山东啊，不服真不行。

　　这样的考核，我想是和这两年屡屡爆出的公职人员网上不当言论事件有关。可是，这样的事先筛查，真的就能收到好的效果吗？

　　首先，人民公仆首先也是人民的一份子，有表达自身观点的权利。哪怕是未来真正成为了公务员，他/她的发言尤其是在下班后的言辞，其内容和观点并不能代表其所在单位的立场和态度。

　　其次，在其还没有被录用为公务员之前，囿于自身认识局限加上还未受到体制熏陶培养，他们的言论就更不能代表什么了。年轻人犯错误说错话，上帝都会原谅，而且有的时候，前辈、领导和师长还会鼓励他们敢说话，多表达，难道这个时候，又要用他们的错误来惩罚他们吗？

　　21世纪的网络时代，最显著的特征便是信息交流的便捷性与观点表达的多元性。将个人网络言论纳入公务员录用的考察范围，不仅可能与公民的合法权益产生冲突，也存在着与法律精神相悖的风险。

　　更重要的是，言论的解读与评判，往往带有强烈的主观色彩，不同人基于不同的立场与认知，对同一句话可能产生截然不同的理解。若缺乏明确的标准与监督机制，极有可能出现审核者借职权谋私利的情况，损害考察的公平性与公正性。

　　其三，老百姓真正需要的公务员，恐怕不是那些唯唯诺诺只知惟命是从，只唯上不唯实的庸碌者或是马屁精，而是那些出于公心，敢提不同意见，在原则面前敢对领导说不，甚至敢于举报他们不法行为的人民公仆。

　　前几年热播的《人民的名义》里，侯亮平、陈海等优秀公仆不就是敢于提出不同意见，甚至和上级领导顶着干，最终将腐败分子一网打尽的吗？

　　这些敢于发声的批评者，很可能在这样的事先考查中被判定为不合格。这样的筛选，是不是把英才给拒之门外了？侯亮平这样的同学，在现实中能通过考核吗？

　　最后，这样为了查出“两面人”的做法，不但矫枉过正，而且效果也未必佳。

　　现在不要说有心机的人了，哪怕是普通的体制内人士，也很多都不怎么发朋友圈了。而现在这样的筛查，反而给了很多投机者“故意表现”的机会。

　　一个人在社交平台上的言论，可能会随意一些，但未必就一定是其内心的真实想法。尤其是现在社交平台都是实名制的，所以寄希望于这样网络空间的核查，未必有效。

　　古话说知人知面不知心，路遥知马力，日久见人心，了解一个人的真实思想并非易事，何况每个人的想法和观点也会随着时间的推移发生变化。

　　真要是想弄清一个人的真实世界，比起核查网络言论，还不如把他灌的烂醉，或是直接上测谎仪来的更为有效。

　　所以，对山东等地的这种考核，我个人是打个大大的问号的，实践中，会有少数“聪明者”刻意表现，多数普通人则会唯恐言多有失，而选择“沉默是金”。

　　可我们招人民公仆，要的是担当和能干，而不是喜欢沉默的人。

　　-完-