重构人才评价体系 成都东部新区发布“产业人才政策八条”

封面新闻记者 柴枫桔

12月26日，成都东部新区产业人才政策发布会暨2025年四季度“双招双引”投资促进会举行，重磅发布“产业人才政策八条”，启动新区人才服务呼叫中心，并开展“双招双引”重点项目签约，推动人才链、产业链、资金链、创新链协同发力。

政策发布

大会现场，成都东部新区正式发布《关于加快集聚产业人才助推高质量发展的八条措施》（简称“产业人才政策八条”），并同步配套产业人才分类认定标准及方法、人才发展专项资金管理细则、人才购房金和人才消费券实施细则、“人才绿卡”实施办法、人才服务积分认定办法等一揽子政策，系统构建覆盖人才引进培育、项目扶持、生活保障与服务优化的政策体系。

活动现场

据悉，政策最核心的突破，在于对人才评价体系的重构。“产业人才政策八条”明确，不再唯学历、唯职称，而是以实绩和贡献作为评判人才的核心标尺。成都东部新区将产业人才细分为科技创新型、实业实绩型、社会综合型三大类型，在评价标准上，大幅提升市场化指标的权重，将人才所创造的企业产值、税收贡献、知识产权转化成果等“硬核”经济指标，作为人才分类认定的关键依据。围绕这一理念，政策进一步向园区和企业放权，新增“自主认定”和“人才举荐”通道，推动人才评价由单一认定向多元参与转变。

成都东部新区城市核心区

现场，成都东部新区人才服务呼叫中心正式启动。作为“产业人才政策八条”的核心载体，该中心将通过专线响应、专员对接与智能平台协同运作，实现人才诉求“普适问题一键解答、复杂问题全周期闭环办理”，推动人才服务从“被动响应”向“前置赋能、无痕服务”升级。

活动现场

同时，成都东部新区向首批高层次人才代表发放“人才绿卡”，经认定的A、B、C、D类高层次人才，在获得相应基础积分的同时，还可通过参与新区项目申报、人才活动、招才引智等工作获取额外奖励积分，用于兑换涵盖医疗健康、交通出行、影音会员、餐饮娱乐等6个品类、68项精准服务。

成都东部新区城市核心区

五年砥砺奋进，成都东部新区从白纸绘图到平地立城，依托天府国际机场，已形成“生产+生活+生态”共融共生的城市新范式。当前，成都东部新区正围绕“345+9”产业体系，聚焦临空经济、高端装备制造、新能源与智能网联汽车、生物技术等重点产业方向集中发力，加快打造全市战略性新兴产业和未来产业集聚区。

随着重大项目持续导入，上下游企业加速集聚，企业吸引人才、人才反哺创新，产业发展正逐步形成良性循环。