近日,陕西省建设工会发布文件,命名中铁二十局技工学校杨妮劳模创新工作室为“2025年陕西省建设系统劳模工匠创新工作室”。这一荣誉的获得,是对工作室多年来深耕职业教育、培育技能人才、助力行业发展的充分肯定。
学校杨妮劳模创新工作室于2021年成立,由中国铁建劳动模范、陕西省中等职业教学能手杨妮领衔,集结5名试验检测专业骨干教师组建而成,开展教育教学改革与教研创新工作。自工作室成立以来,秉持“德技并修、工学一体、育训结合、服务发展”理念,聚焦技能人才培养核心任务,在教学改革、技能竞赛、科研创新、社会服务等方面成果丰硕。
在教学改革领域,工作室以模块化重塑教学生态。针对土建工程检测专业课程难点,创新构建砂石骨料、水泥性能等18个模块化教学单元,开发了“任务单、活页式、工作页”三合一校本教材,配套了颗粒级配VR系统等信息化资源,形成了“学、做、评”闭环教学模式。课程改革后,课堂满意度从78%上升至96%,学生技能鉴定一次通过率提升至97%,教学生态实现质的飞跃。
在技能竞赛方面,工作室践行“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促研”理念,建立了“校内选拔、省级集训、国赛冲刺”三级培养体系,曾承担中央企业试验工国家技能大赛集训任务。杨妮作为总教练,带领团队制定精细化训练方案,自编3.6万字题库,采用“日计划、周考核、月淘汰”模式严苛打磨选手。在2013年国赛中,10名选手一举斩获4金6银,奖牌数位居央企第一,尽显国赛铁军风采。
在科研与社会服务领域,工作室坚持“论文写在试验台上,成果用在工程上”。工作室成员主持2项省级课程改革项目,出版交通出版社教材3部、课改书籍3部,获省级教案比赛、微课比赛一等奖5次,发表省部级以上论文15篇;参与编写《沙漠砂混凝土应用技术规程》,成功攻克行业技术难题。同时,积极开展“送教到一线”活动,累计为中国铁建系统培训试验工400人次,培养考评员120名,8人次担任省级以上大赛裁判,充分发挥技能辐射带动作用。
此外,工作室创新推出“15分钟微党课”“试验场思政课”,累计组织思政公开课38次,开发“红色检测”案例32个,将家国情怀与职业素养融入人才培养全过程。团队还建立“135”人才成长模型,培养省级专业带头人2人、省级技术能手1人,成员斩获省级以上荣誉13项,构建起良性人才梯队。
此次获评省级劳模工匠创新工作室,为工作室发展注入新动能。未来,中铁二十局技工学校杨妮劳模创新工作室将锚定“省内示范、行业领先”目标,扎实推进课程数字升级、教研标准领航、团队工匠大师培养、竞赛金牌倍增等五大计划,深化教学改革与教研创新,全力打造高素质技能人才培养高地,为行业培育更多能工巧匠、大国工匠贡献职教力量。
来源:中铁二十局技工学校
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