年终，我被裁员了。

文/cicy

1.

先说个坏消息，我被公司裁员了。

之所以是坏消息是，年终奖是拿不到了，虽然不多，但对我来说也是“意外之财”，现在没了工作，意味着这两个月没有任何收入，在过年的时候也不敢回去，一回去就会遭到所有亲戚的“问候”。

即便不告诉他们，我内心也会不好受。

星期二早上，我刚进到办公室，就收到了人事经理的消息，让我去找她一趟，我当即就有股不好的预感，果然不出我所料，人事经理直截了当，说今年的优化名单里有我，其实不止是我，我们部门至少优化了2/3的人数。

公司效益不好，估计是为了不想发年终奖，提前把人员优化了，剩余1/3的人基本是老员工，入职了快七八年，十年左右的，公司衡量了一下，这部分人的的工资赔付不起，干脆就拿我们开刀。

像我们这种入职了一两年的就容易多了，就算赔付下来也没多少钱，还不足一个人的年终奖，这步棋，公司还是遥遥领先。

其实我并不害怕被裁员，只是现在裁员的时间很尴尬，距离过年还有一两个月的时间，也没办法重新找工作，也不想提前回老家，免得家里人各种催促。

唯一值得慰藉的，就是拿到了属于我的赔付，三万多块钱，能勉强支撑我三个四月的生活开销，感觉新一轮的挑战又来了。

2.

被裁后的第一天，我没有像想象中那样立刻投简历，而是在家附近的公园里走了一圈。冬天的风很冷，但阳光很好。

我突然意识到，这件事也许不是结束，而是提醒：提醒我过去几年太依赖“公司给我的身份”，提醒我要学会为自己的未来负责，提醒我人生不是一条直线，而是一段段的上坡下坡。

我开始整理自己的技能，把过去做过的项目重新复盘，把那些一直想尝试却没敢迈出的想法列成清单。我发现，原来我不是“什么都不会”，只是太久没有机会重新认识自己。

当然，我也害怕。害怕年龄，害怕行业寒冬，害怕下一份工作不如现在。

但我也第一次那么清晰地知道：生活不会一直按照我们的计划走，可它也不会永远亏待一个愿意重新出发的人。

年终被裁员，听起来像个坏消息。但也许，它只是换了一种方式，让我们停下来，看看自己真正想走的路。

裁员从来不是个人的失败，而是时代和行业共同作用下的一次重新选择。它会带来阵痛，但也会逼着我们成长。当我们从震惊和焦虑中走出来，就会发现，真正能让我们站稳的，不是某家公司的岗位，而是我们不断更新的能力和愿意继续向前的心。