首钢股份双“75后”搭档，人均薪酬超25万

【高管动态】在2025年岁末之际，首钢股份完成董事会换届和管理层聘任的工作，两名75后继续搭档，带领全公司上下万名员工穿越行业周期。

首位75后掌门人连任

根据首钢股份（000959）最新公告，公司2025年度第三次临时股东会选举朱国森、王立峰、李明、刘俊、金锡为董事，选举余兴喜、彭锋、王翠敏为独立董事，加上职工代表大会选举产生的职工董事陈小伟，共计9人，组成首钢股份第九届董事会。

上一届董事会成员孙茂林、李建涛不再担任董事职务，刘燊也不再担任独立董事。

随后，第九届董事会举行第一次会议，选举朱国森担任董事长，并担任战略、风险、ESG与合规管理委员会主任委员。

至于管理层，董事会聘任孙茂林为总经理，乔雨菲为董事会秘书，赵鹏、谢天伟、徐海卫为副总经理，聘任刘同合为总会计师，聘任乔雨菲为总法律顾问。

包括董事长和管理层，所有人任期都是3年。让我们看看核心高层的履历情况。

前中为朱国森

朱国森，1977年10月生，研究生学历，工学博士，教授级高级工程师，是首钢一员老将；曾任首钢技术研究院院长助理兼薄板研究所所长（正处），首钢京唐钢铁总工程师（副部厅），首钢集团技术研究院党委副书记、第一副院长，首钢集团副总经理、党委常委。

在首钢股份，朱国森曾担任党委副书记和董事，并从2023年8月至2024年3月期间出任总经理。

2025年，邱银富卸任首钢股份董事长，朱国森回归首钢股份，出任董事长职务，此番换届继续连任；他还担任首钢集团党委常委、副总经理。

朱国森也是首钢股份首位75后总经理、董事长。

有多名80后高管

孙茂林，1976年6月生，大学学历，高级工程师，也是首钢老将；曾任首钢股份迁钢硅钢事业部副部长（主持工作）；首钢股份副总经理、党委委员，智新电磁董事长、党委书记，首钢钢贸投资总经理，京唐钢铁董事等职务。

2024年3月，孙茂林接替朱国森，担任首钢股份总经理，现还担任党委副书记；不过此番换届却卸任董事，多少有点让人意外。

相对其他多家上市钢企，首钢股份管理层相对年轻一点。只有赵鹏出生于1974年，其余都是75后（但75后也有50岁了，似乎也不年轻了），并有3名80后。

刘同合、谢天伟出生于1980年、1981年；乔雨菲出生于1988年，不到40岁，为最年轻高层，也是唯一女高管。

2024年，高层薪酬最高的是孙茂林，超过144万元，还有三人超过百万元；原总经理朱国森薪酬为77.5万元。

持续盈利，员工薪酬超过25万元

首钢股份具有焦化、炼铁、炼钢、轧钢、热处理等完整的生产工艺流程，拥有国际一流装备和工艺水平，具有品种齐全、规格配套的冷热系全覆盖板材产品序列。

公司是世界500强企业首钢集团控股的上市公司，实际控制人是北京市国资委，为当地重点上市企业。

钢铁行业最近几年遭遇行业下行周期，首钢股份依旧能持续盈利。2025年前三季度，其再度实现净利润9.53亿元，已经是2024年全年两倍多，，展现了核心竞争力。

至2024年末，首钢股份的职工总数大约1.8万人，去年人均税前薪酬超过25万元，虽然有所下滑，但也连续四年在25万元以上。

截至12月25日，首钢股份总市值大约380亿元，市盈率31倍，二级市场给的估值并不低。