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【高管动态】在2025年岁末之际,首钢股份完成董事会换届和管理层聘任的工作,两名75后继续搭档,带领全公司上下万名员工穿越行业周期。
首位75后掌门人连任
根据首钢股份(000959)最新公告,公司2025年度第三次临时股东会选举朱国森、王立峰、李明、刘俊、金锡为董事,选举余兴喜、彭锋、王翠敏为独立董事,加上职工代表大会选举产生的职工董事陈小伟,共计9人,组成首钢股份第九届董事会。
上一届董事会成员孙茂林、李建涛不再担任董事职务,刘燊也不再担任独立董事。
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随后,第九届董事会举行第一次会议,选举朱国森担任董事长,并担任战略、风险、ESG与合规管理委员会主任委员。
至于管理层,董事会聘任孙茂林为总经理,乔雨菲为董事会秘书,赵鹏、谢天伟、徐海卫为副总经理,聘任刘同合为总会计师,聘任乔雨菲为总法律顾问。
包括董事长和管理层,所有人任期都是3年。让我们看看核心高层的履历情况。
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前中为朱国森
朱国森,1977年10月生,研究生学历,工学博士,教授级高级工程师,是首钢一员老将;曾任首钢技术研究院院长助理兼薄板研究所所长(正处),首钢京唐钢铁总工程师(副部厅),首钢集团技术研究院党委副书记、第一副院长,首钢集团副总经理、党委常委。
在首钢股份,朱国森曾担任党委副书记和董事,并从2023年8月至2024年3月期间出任总经理。
2025年,邱银富卸任首钢股份董事长,朱国森回归首钢股份,出任董事长职务,此番换届继续连任;他还担任首钢集团党委常委、副总经理。
朱国森也是首钢股份首位75后总经理、董事长。
有多名80后高管
孙茂林,1976年6月生,大学学历,高级工程师,也是首钢老将;曾任首钢股份迁钢硅钢事业部副部长(主持工作);首钢股份副总经理、党委委员,智新电磁董事长、党委书记,首钢钢贸投资总经理,京唐钢铁董事等职务。
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2024年3月,孙茂林接替朱国森,担任首钢股份总经理,现还担任党委副书记;不过此番换届却卸任董事,多少有点让人意外。
相对其他多家上市钢企,首钢股份管理层相对年轻一点。只有赵鹏出生于1974年,其余都是75后(但75后也有50岁了,似乎也不年轻了),并有3名80后。
刘同合、谢天伟出生于1980年、1981年;乔雨菲出生于1988年,不到40岁,为最年轻高层,也是唯一女高管。
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2024年,高层薪酬最高的是孙茂林,超过144万元,还有三人超过百万元;原总经理朱国森薪酬为77.5万元。
持续盈利,员工薪酬超过25万元
首钢股份具有焦化、炼铁、炼钢、轧钢、热处理等完整的生产工艺流程,拥有国际一流装备和工艺水平,具有品种齐全、规格配套的冷热系全覆盖板材产品序列。
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公司是世界500强企业首钢集团控股的上市公司,实际控制人是北京市国资委,为当地重点上市企业。
钢铁行业最近几年遭遇行业下行周期,首钢股份依旧能持续盈利。2025年前三季度,其再度实现净利润9.53亿元,已经是2024年全年两倍多,,展现了核心竞争力。
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至2024年末,首钢股份的职工总数大约1.8万人,去年人均税前薪酬超过25万元,虽然有所下滑,但也连续四年在25万元以上。
截至12月25日,首钢股份总市值大约380亿元,市盈率31倍,二级市场给的估值并不低。
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