别再用时间换钱了！老板和上班族的收入差距，核心就这一点

为什么上班族一天忙到晚，月薪永远都是五千、一万，而老板每天喝喝茶、开开会，收入却是你的10倍甚至100倍？这里面的核心差距就在于收入模式。今天我就跟大家聊一聊，普通上班族和老板之间的收入模式到底差在哪里？为什么上班族再努力，收入也有天花板，而老板的收入却能无限高？

先看本质，普通上班族的收入模式是时间乘以时薪。什么意思？你打工一天最多从早干到晚，也就24个小时，就算你月薪2万，时薪算下来也就几百块钱，而你永远都不可能一天工作25个小时，这就是时间的天花板。再说时薪，普通工作岗位的薪资涨幅非常有限，就算你干个10年，可能也就涨个50%，甚至还不一定能涨到，但物价涨了多少呢？这就等于时薪的天花板。

而老板的收入模式是什么？是客单价乘以用户数量。

比如说一个三脚架，卖100块钱，有1000个客户，就是10万块钱；如果卖1万块钱，有10个客户，也是10万块钱。客单价可以提升，用户数量可以一直增长，理论上没有上限。所以老板只要有一个好的产品，有一定的市场认可度，短时间内的身价就能直接被拉升起来。这就是上班族和老板之间收入的本质区别。

那么问题来了，普通人应该怎么打破这个困局，提高收入？有两个核心建议分享给大家。

第一个建议：像老板一样思考，从卖时间到卖价值。

第一步，尝试把你的技能打包成产品或者服务。比如你是程序员，可以开发小程序；设计师可以接私单做设计；哪怕你会剪辑拍摄，教别人拍短视频也能赚钱。主页工作之外，会插画、会轮滑，你的兴趣爱好也能变现。底层逻辑就是把一份时间卖多次，打破时间的限制。

第二步，投资自己，学习管理、营销、理财，甚至可以尝试小成本创业。记住，老板的思维是创造价值，然后放大，而不是用时间去换金钱。

第二个建议：如果暂时不能创业，也照样有路走。

第一，在公司里主动承担核心项目，增加自己的不可替代性。升职加薪是基础，更要紧的是积累核心资源，比如客户、供应商、行业人脉，这些未来可能是你创业的跳板。

第二，发展自己的副业，利用下班时间做自媒体、写文章、卖课程。哪怕一开始赚得少，这也是管道收入，积累久了很有可能超过主业。不要小看每个月多赚几千块钱，复利效应之下，时间一拉长，这笔收入就非常可观。

所以普通人想要提高收入，就要改变“时间乘以时薪”的收入模式，不要被天花板困住。你现在就可以开始行动，下班之后学一项可以变现的技能，比如写作、拍摄，或者接触一些能放大你价值的圈子。记住，老板的收入模式，我们也可以复制，关键在于敢想敢干，有行动才有希望。