曙光股份限制性股票激励计划首年解除限售条件成就 51.30万股股票将回购注销

来源：新浪证券-红岸工作室

辽宁曙光汽车集团股份有限公司（以下简称“曙光股份”）于2025年12月25日召开第十一届董事会第二十四次会议，审议通过了关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期相关事项的议案。公告显示，该激励计划首年解除限售条件已成就，但因业绩未达目标值，相关股票将暂不上市；同时，公司拟回购注销51.30万股限制性股票，涉及激励对象离职、业绩考核未达标等原因。

解除限售条件成就但股票暂不上市

曙光股份2024年限制性股票激励计划首次授予部分的第一个解除限售期已届满。据公告，该激励计划首次授予日为2024年11月29日，首次授予限制性股票800.00万股，授予价格1.22元/股，涉及激励对象80人，并于2024年12月24日完成登记。第一个解除限售期为授予日起12个月后，即2025年11月28日届满。

从解除限售条件来看，公司及激励对象均未发生《管理办法》等规定的禁止情形，且公司层面业绩考核目标已部分达成。根据激励计划，首年（2024年）业绩考核目标为营业收入较2023年增长15%（目标值），触发值为8%。经审计，公司2024年营业收入为14.75亿元，同比增长8.20%，达到触发值但未达目标值，对应公司层面解除限售比例为80%。

解除限售期考核年度考核年度营业收入相对于2023年增长率首次授予的限制性股票第一个解除限售期2024年目标值15%，触发值8%考核指标业绩完成度公司层面解除限售比例（X）考核年度营业收入相对于2023年增长率（A）A≥15%（目标值）100%8%（触发值）≤A＜15%80%A＜8%0%

在个人层面绩效考核中，79名激励对象（1人因离职不符合条件）通过考核，结合公司层面80%的解除限售比例，本次可解除限售的限制性股票数量为190.80万股。不过，由于公司业绩未达目标值，根据激励计划约定，激励对象自愿将当期可解除限售股票延长锁定至限售期满后6个月，即2026年5月29日。

回购注销51.30万股限制性股票

本次董事会同时审议通过了回购注销部分限制性股票的议案，合计回购注销数量为51.30万股，占公司当前总股本的0.08%。回购原因主要包括三方面：

一是1名激励对象因合同到期未续约离职，其已获授但尚未解除限售的3万股限制性股票不得解除限售，公司将以授予价格1.22元/股回购注销。

二是公司层面业绩未达目标值，导致部分股票无法解除限售。2024年公司业绩触发值达成但未达目标值，解除限售比例80%，因此需回购注销因公司层面考核未完全达标的47.82万股，该部分回购价格为授予价格1.22元/股加上中国人民银行同期存款利息之和。

三是个人层面绩效考核未达全额解除限售条件。1名激励对象因个人绩效考核结果，当期可解除限售比例受限，对应0.48万股限制性股票需以1.22元/股回购注销。

回购原因回购数量（万股）回购价格激励对象离职3.001.22元/股公司层面业绩未达目标值1.22元/股+同期存款利息个人层面绩效考核未达标0.481.22元/股合计

公告显示，本次回购注销事项已获得董事会批准，后续公司将按照相关规定办理股份回购注销手续，并履行注册资本变更及公司章程修改等法定程序。北京嘉润律师事务所已出具法律意见书，认为本次解除限售及回购注销事项符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划的相关规定。

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