2026年AI会把人类工作“抢光”吗？这份报告给出了答案！

完整报告获取：三个皮匠报告

《AI展望2026：智能技术如何重塑企业价值》是由Neontri & OVHcloud发布｜页数：85页
这份报告深度剖析了AI如何在未来两年内彻底改变企业运营方式、行业格局和全球就业市场，揭示AI不仅是技术工具，更是推动价值创造的核心引擎。

一、AI市场现状：巨头混战，生态加速形成

• 模型大战白热化：OpenAI、谷歌、Anthropic等巨头持续领跑，但差距正在缩小。
• 开源力量崛起：像DeepSeek这样的开源模型以低成本、高效率切入市场，但也引发隐私与安全争议。
• AI正在“隐形”：逐渐融入日常工作流，不再是个“独立工具”，而是像电一样的基础设施。

二、六大关键趋势：钱、人、数据、伦理

投资狂潮

1. 全球AI投资激增13倍，生成式AI成吸金焦点。
2. 企业纷纷砸钱，78%的公司已在用AI，比一年前暴增23%。

AI平民化

1. 技术成本大幅下降，中小企业也能玩转AI。
2. 开源生态+云服务让AI门槛越来越低。

垂直化崛起

1. 通用大模型虽强，但行业专用小模型更精准、更省钱。

数据危机预警

1. 训练数据可能在2032年前耗尽，合成数据是出路也是隐患。

人机协同成主流

1. “人类在回路”模式兴起，AI决策仍需人工审核与干预。

责任与伦理 ⚖️

1. AI应用越深入，安全、偏见、合规问题越受关注。

三、行业落地实况：谁在用？怎么用？

• 零售：AI搞营销、做推荐、管库存，客户画像更精准。
• 医疗：辅助诊断、加速药物研发，个性化治疗成为可能。
• 金融：反欺诈、智能风控、自动化客服，风控效率大幅提升。
• 制造：预测性维护、质量控制、智能排产，工厂越来越“聪明”。
• 保险：理赔自动化、风险定价个性化，服务更贴心高效。
• 软件开发：AI写代码、审代码、生成文档，程序员变身“指挥官”。

四、就业市场：AI不是取代，是重塑

• 预计未来5年AI将创造1.1亿岗位，取代9000万岗位，净增2000万。
• 重复性工作被自动化，但创意、策略、人际类岗位需求上升。
• 企业急需“AI-ready”人才，培训与转岗成关键。

五、波兰样本：热情高，落地慢

• 75%波兰公司对AI感兴趣，但仅20%真正在用。
• 挑战集中在系统整合、人才短缺和数据准备。
• 企业更倾向选择本土或欧洲AI供应商，注重数据主权与安全。

报告总结与启示

AI已从“未来科技”变为“现在进行时”，它正在重构企业价值链条、工作方式和行业竞争逻辑。成功不再属于技术最强的公司，而是属于那些能清晰定义AI角色、构建人机协作体系、并在创新与责任之间找到平衡的组织。

对于个人而言，拥抱AI不是选项，而是必然。未来的竞争力不在于是否会用AI，而在于如何用好AI——保持学习、强化判断力、提升创造力，才是人与机器共生的关键。

这份报告像一张导航图，提醒我们：AI不是终点，而是通往更智能、更高效、更人性化未来的桥梁。

报告节选

三个皮匠报告AI译版