山东核查新录用公务员网络言论，为何引发关注？

极目新闻评论员 纪平

近年来，山东坚持把政治标准摆在首位，着力细化考察指标、优化考察流程、强化结果运用，推动新录用公务员政治素质考察落地见效、走深走实，切实把好选人用人政治关。（据12月17日中国组织人事报新闻网报道）

如何把好选人用人政治关？文章表示，坚持多渠道、多层次、多维度考察，把功夫下在平时、落在细处，全面精准掌握考察人选政治表现。从报道来看，既有严查档案、深化谈话，还有进单位、进家门调查等。此次引发舆论关注的内容是，联合网信、公安等部门，核查重点人员网络社交平台言论，深入了解“人前人后”“网上网下”真实表现，坚决甄别政治不合格人员。

公务员的政治素质如何，不像一个人的身高体重，可以很具体地量化。但对公务员来说，政治素质非常重要。对新录用公务员进行全方位核查就非常有必要，相当于关口前置。当然，也有人片面解读为是在找理由增加门槛，有可能制造新的不公平。

其实，这个担忧可以有，但并无必要。从文章来看，这里进行核实社交平台言论的主要是“重点人员”，就是说涉及一些重要的岗位和部门。核查的内容，不是看他们说了什么，而是看“人前人后”“网上网下”是不是一致。说白了，就是防范两面作派、说一套做一套的投机分子。这也并非新措施、新办法，文章称是“近年来”，说明实施有一段时间了。

至于处理方面，并非全部不予录用。文章中称，对不符合政治素质考察要求的，根据情节轻重及时作出教育提醒、取消录用等处理。

每个人在网上发言，首先应该理性冷静，不信谣不传谣。如果发表的是正常的言论，其实没有必要担忧。对一些热点事件进行评论和解读，只要符合事实，不违法违规，符合社会公序良俗，是每个人的权利。怕就怕那些两面作派的人，他们如果进入公务员系统，就是在埋雷。

当然，两面作派并不等于两面人，这两者有本质的区别，但两面作派的人风险不容小觑。

中央纪检监察报一篇文章曾指出，“两面人”，其实是政治投机者、行动两面派、道德伪君子，根源在于世界观、人生观、价值观的扭曲。不少落马官员，不仅是生活中的“两面人”，也具有政治上“两面人”的特性。不管他们表面上如何讲廉洁、讲奉献，如何极力伪装“忠诚”的样子，终有被揭下“画皮”的时刻。

人前人后是一套、网上网下是一套，怎么可能成为一名合格的公务员？事实上，一个人的本来面目，更容易在“人后”和“网上”体现出来，那里恐怕才是他们的“真我”。公务员有没有可能成为“两面人”，在日常行为中，是有迹可循的。

领导干部需要清正廉洁，需要为人民服务的一颗心。虽然有一些人考公务员，可能是为了一份稳定的工作，这本身无可非议。忠诚老实、言行一致是政治规矩。

一些公务员在拟录用公示时，一些网络言行被人扒出，被认为不合时宜。一方面是网友意见很大，认为不宜录用；另一方面又缺乏细化的标准和规定，该不该录用就成为舆论的焦点。有了新的标准，通过全方位的考察，就大致能对一个人的政治素质是否合格，给一个相对客观的判断。

另一个舆论焦点是，一些网友认为，一些公务员在现实中“人前人后”“网上网下”的两面作派，同样应该严管。这也提醒，在公务员的录用时要考核政治素质，在录用后也要有手段和措施对他们的政治素养是否合格等进行考察，以扎紧篱笆，规范公务员的言行，防范更大的风险。

（来源：极目新闻）