山东东宏管业拟斥3000万至6000万元回购股份 用于股权激励及员工持股计划

来源：新浪证券-红岸工作室

2025年12月25日，山东东宏管业股份有限公司（以下简称“东宏管业”）发布《关于以集中竞价方式回购股份方案的公告》，宣布拟通过集中竞价交易方式回购公司股份，回购资金总额区间为3000万元至6000万元，所回购股份将用于实施股权激励或员工持股计划。公司表示，此举基于对未来发展前景的信心，旨在稳定投资者预期并完善长效激励机制。

回购方案核心内容

根据公告，本次回购方案的主要参数如下：

核心要素 具体内容 回购资金总额 不低于3000万元（含），不超过6000万元（含） 回购价格上限 不超过19.37元/股（含），不高于董事会决议前30个交易日股票交易均价的150% 回购方式 集中竞价交易方式 回购期限 自董事会审议通过之日起12个月内（即2025年12月24日至2026年12月23日） 资金来源 公司自有资金及自筹资金 回购股份用途 用于实施股权激励或员工持股计划；若3年内未转让完毕，未转让部分将履行程序注销

回购规模测算：预计回购154.88万至309.76万股

公告显示，本次回购股份数量将根据实际回购金额及价格确定。以回购价格上限19.37元/股测算，回购资金总额下限3000万元对应回购股份约154.88万股，上限6000万元对应回购股份约309.76万股，分别占公司当前总股本（282,056,060股）的0.55%和1.10%。

回购资金规模 按19.37元/股测算的回购数量 占总股本比例 3000万元（下限） 约154.88万股 0.55% 6000万元（上限） 约309.76万股 1.10%

回购目的与市场影响分析

东宏管业在公告中表示，本次回购基于“对公司未来发展前景的信心和对公司长期价值的高度认可”，旨在“推动公司股票价值的合理回归，稳定投资者预期，增强市场信心”，同时通过股权激励或员工持股计划“充分调动公司员工的积极性，促进公司健康可持续发展”。

从财务影响来看，截至2025年9月30日（未经审计），公司总资产为36.39亿元，归属于上市公司股东的净资产为27.04亿元。若按回购资金上限6000万元计算，其占总资产比例为1.65%，占净资产比例为2.22%，整体占比较低。公司强调，本次回购不会对日常经营、财务状况、研发能力、盈利能力及债务履行能力产生重大影响，亦不会导致公司控制权变更或影响上市地位。

此外，公告明确，截至披露日，公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及一致行动人、持股5%以上股东在未来3个月及6个月内无减持计划，进一步释放了稳定市场预期的信号。

风险提示与应对措施

公司同时提示了本次回购可能面临的多项风险，包括：

1. 价格超限风险：若回购期限内股票价格持续高于19.37元/股，可能导致回购方案无法实施或资金未能足额使用；
2. 资金筹措风险：若因外部环境变化或临时经营需求，可能出现回购资金未能及时筹措到位的情况；
3. 激励计划实施风险：若股权激励或员工持股计划未能通过审批或顺利实施，已回购股份可能面临注销；
4. 监管政策调整风险：若监管部门出台新的回购相关法规，可能需调整回购方案条款。

针对上述风险，公司表示将“根据市场情况择机实施回购”，并“提前筹划资金安排”，若出现方案调整或终止情形，将严格履行信息披露义务。

后续安排与授权机制

为保障回购顺利实施，董事会已授权管理层在法律法规范围内办理具体事宜，包括调整回购方案细节、设立专用证券账户、择机确定回购时间与价格、办理股份注销及工商变更等。授权期限自董事会审议通过之日起至相关事项办理完毕止。

公告强调，本次回购股份将在回购结果暨股份变动公告后3年内完成转让，若未能全部用于股权激励或员工持股计划，未转让部分将依法注销，届时公司将履行减资程序并保障债权人合法权益。

市场分析人士指出，东宏管业此次回购计划兼顾了维护股价稳定与长效激励，在当前市场环境下有助于增强投资者信心，同时为公司吸引和保留核心人才提供支持。后续需关注回购实施进度及股权激励计划的具体落地情况。

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