12月24日有网友爆料,春节将至,工厂放假通知。引发网络关注。
根据该网友提供的信息,这是一份春节假期通知。
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春节假期通知
全体员工:
根据公司生产情况决定,2026年春节放假安排如下:2026年2月7日(农历十二月二十日)至2026年2月23日(农历正月初七)为放假时间,2月24日(农历正月初八)正式上班。
如按公司规定的放假时间放假,上班。做到不提前请假,不延后上班,公司将给每位员工发放回家路费补贴,路费补贴将与2月份工资一同发放。开工当天有准时参加开工仪式才有开工红包。补贴的明细如下:
1。工作满半年以上补贴500元
2。工作满一年以上补贴800元
3。工作未满半年,不给予补贴。
特此通知!
东莞市某某塑胶电缆有限公司
东莞市横沥某某塑胶有限公司
2025年12月23日
从上述内容来看,这个通知核心要点,放假半个月,入职半年以上员工有交通补贴。准时参加新年开工的,还有开工红包。
针对此事,有网友表示,我们这24年的年终奖25年10月份的工资都没发。
有网友感慨,谁懂啊,我们是100块开工红包,10年没涨过。
有网友评论,我们啥都没有,过年还要上班没有三薪和双薪。
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不可否认,受全球经济下行压力,如今各行各业都有点举步维艰的意思,哪怕是红利赛道,肯定也是拥挤的。同质化,产能过剩,没有真正的核心技术,产品被人复制的难度低,这些都是各行各业的通病。
于是,无论是中小微企业,还是行业的头部企业,为了生存,大多数企业都将降本增效作为常规操作,而裁员降薪非常普遍,比比皆是。特别是临近年关,经常会刷到一些企业因为订单不足,阶段性放假的消息,其实背后的商业逻辑,就是降低人工成本。如今能够将业务稳得住的企业,就是打工人眼里的香饽饽。
而上述这家企业显然经营是相对稳定的,可以说放假安排是从从容容,游刃有余。不仅给员工发交通补贴,新年开工也是准备红包,说明工厂订单充足,生意兴隆。
查询该企业成立于2015年7月,有十年的发展历程,注册资本1000万元,经营范围包括一般项目:塑料制品制造;橡胶制品制造等等。这在当前极度内卷的市场环境下,能够保持平稳发展真的不容易。
总之,现在就业形势严峻,如果当下拥有好平台的打工人,也就是在不降薪不裁员,能按时发工资的企业工作,那就一定要好好守住。同时,也希望更多优质的企业能够逆势上扬,为社会提供更多优质的就业平台。一句话,无论是老板还是员工,大家都要珍重!
对此,你怎么看呢?
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