曾军良魅力德育思考之十二
每一所学校都拥有两座宝库:一座是看得见的建筑与设施,另一座是看不见却更为珍贵的记忆与故事的矿藏。当清晨的阳光斜照在校史馆泛黄的照片上,当退休老教师颤巍巍地讲述起当年的某个午后,当毕业多年的校友回望母校时眼中闪烁的微光——我们触碰到的,正是教育的灵魂以“故事”形态进行的永恒呼吸。
然而,在追求效率与数据的时代,许多学校的校史沉睡在档案室,榜样沦为宣传栏里模糊的肖像与几句干瘪的事迹简介。魅力德育呼唤一场深刻的叙事革命:将线性的校史年表,转化为立体的情感宇宙;将静态的榜样名单,激活为流动的精神基因。我们所要探讨的,正是如何通过“故事浸润”这一最古老、最深入人心的方法,让校史的尘埃化为星辰,让榜样的名字变成路标,照亮一代代学子前行的长路与心路。
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仰望星空:叙事德育的三重哲学意蕴
故事作为存在的锚点:在流动时代建构认同的“根”
哲学家保罗·利科指出,人类通过叙事理解时间与自身的存在。在全球化、城市化带来的漂泊感与原子化时代,年轻一代尤其需要 “存在的锚点”。一所学校的校史与榜样故事,正是最现成、最珍贵的锚点体系。它回答的不仅是“学校从何处来”,更是“我们是谁”、“我们将共同走向何方”的深层认同问题。当学生知道脚下土地曾走出一位在荒原上坚守的气象学家,或了解到主楼的一砖一瓦源自几十年前师生共同的肩挑手扛,他们与校园的关系便从“物理空间的占用者”升华为 “历史长河的参与者”与“精神谱系的继承者”。故事,让认同有了温度与厚度。
榜样作为可能的镜像:超越完美神话的“成长性示范”
传统榜样宣传常陷入“完美神话”的陷阱——将被选者抽象为毫无瑕疵的符号,结果反而制造了令人望而却步的距离感。魅力德育所需要的榜样叙事,必须是 “成长性”而非“完成性” 的。它应重点展现榜样人物在关键节点的抉择、遭遇的困境、经历的彷徨乃至走过的弯路。例如,讲述一位科学巨匠的故事,如果只聚焦其诺贝尔奖的高光时刻,那只是一个遥不可及的神话;但如果同时讲述他早年屡次实验失败、被权威期刊退稿、在经费短缺中坚持的故事,他便成为一面映照“坚持”、“勇气”与“韧性”的镜子。学生从中看到的,不是一个需要膜拜的完人,而是一个可以追随,甚至可以部分复写的“可能性的自我”。
浸润作为传播的诗学:从“告知”到“萦绕”的审美转化
德育最无效的方式是说教,最有效的方式是 “浸润” 。浸润是一种诗学般的传播策略,它不追求疾风骤雨式的灌输,而追求春风化雨般的渗透;不满足于让学生“知道”,而致力于让某种精神气质在校园空气中“萦绕”。故事浸润,正是通过多元、反复、富有美感的叙事接触,让校史与榜样的精神元素,像盐溶于水、像香气弥漫于空气,无处不在,无时不在,最终被个体在不知不觉中内化吸收,成为其精神世界自然而然的一部分。
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脚踏实地:“故事浸润”系统的四维建构
基于以上哲学,我们可以从四个维度,将校园打造为一个充满魅力的“叙事生命体”。
维度一:深掘——将校史从“编年史”转化为“情感史诗”
如何让尘封的档案“开口说话”?可操作策略(典型案例):
“微历史·大时代”项目:上海市第三女子中学曾发起“寻找1937”项目。学生们不是泛泛了解抗战校史,而是通过档案、家访,追踪一位在1937年淞沪会战爆发后,冒着炮火逆行返校抢救实验器材和标本的普通女教师“周先生”的完整轨迹。他们找到了她当年的备课笔记、战后写给学生的信,甚至联系上她的后人。最终,一场由学生主导的“周先生与她的标本”主题戏剧在校史馆上演。这个过程,将宏大的历史叙事,转化为有血有肉、可感可触的个人生命史诗,“爱国”、“敬业”、“守护” 不再是抽象词汇,而是与一位可亲可敬的先辈紧紧相连。
建立“校园考古学”:组织学生考证校园内老建筑、老树木、老器物的来历。为一棵百年古树制作“生平档案”,讲述它见证过的毕业典礼;复原一台老旧仪器的使用场景,讲述它陪伴过的科学发现。让物质空间成为会讲故事的“叙事场”。
维度二:活化——让榜样从“肖像墙”走入“生活圈”
如何让榜样可亲、可学、可对话?可操作策略(典型案例):
“榜样生涯地图”工作坊:清华大学附属中学在讲述校友、“天眼”FAST总工程师南仁东的故事时,并未止步于其科学成就。他们组织学生小组,绘制南仁东的“生涯抉择地图”:22岁时他面临什么选择?45岁“下海”时经历了什么?在贵州大山深处选址的12年间,他最大的快乐与痛苦是什么?学生们通过史料搜集、模拟推演,还原出一个在每次人生岔路口都遵循内心热爱与国家需要的、充满挣扎又无比坚定的鲜活生命。榜样成为一份可供深度阅读、进行“情境化道德推理”的复杂文本。
创设“平行时空对话”机制:利用开学典礼、校庆等节点,设计“给某某校友写一封信”、“如果你是当年的他/她”等情境活动。让跨越时空的精神对话,成为现实。
维度三:弥漫——构建全域全息的“叙事浸润环境”
如何让故事像空气一样无处不在?可操作策略(典型案例):
空间叙事化。走廊变“历程画廊”,不悬挂标准肖像,而是以“漫画故事墙”、“关键物证展柜”形式,呈现榜样成长的关键片段;功能空间主题化,将图书馆的某个区域设为“星空阅览区”,陈列与校友天文贡献相关的书籍与故事;将实验室的走廊设为“创新之路”,展示历届学生科创失败与成功的真实案例。
仪式故事化。开学典礼不是领导讲话,而是由高年级学生演绎建校初年的第一个开学故事;毕业典礼引入“故事传递”环节:毕业生向学弟学妹赠送一件有故事的信物,并附上自己书写的“校园成长叙事”。
日常活动浸润。“午餐故事会”,每周邀请一位教师、职工或校友,分享一个与学校相关的小故事;“校园广播剧”,学生自制广播剧,演绎校史片段或改编榜样故事。
维度四:共创——让学生从“听众”变为“故事传承的编剧”
如何让叙事主体从学校转向师生共同体?可操作策略(典型案例):
“我们的校史”众创计划:成都七中发起“七中人写七中史”项目,面向所有师生、校友征集“一件校服的故事”、“一张老照片的记忆”、“一位恩师的剪影”。最终汇编出版的,不是严谨的校志,而是一本由上千个私人叙事碎片构成的、情感丰沛的“集体记忆拼图”。每个投稿者都成了校史的记录者和定义者。
成立“故事采写社”:培训学生记者,系统性地采访退休教师、杰出校友、后勤员工,建立音频、视频、文字故事库。叙事的过程,本身就是最深刻的德育实践。
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思想延展:从校园叙事到文明传承的迁移智慧
“故事浸润”的德育实践,其智慧结晶可迁移至更广阔的社会文化领域,为我们思考共同体建设、价值传承与文明延续提供新视角。
新视角一:对抗“历史虚无”与“价值漂浮”的叙事疗法
在社会快速变迁、信息碎片化的当下,个体与共同体均易陷入“历史虚无感”(觉得过去与己无关)和“价值漂浮感”(缺乏稳定认同)。校园“故事浸润”策略,本质上是一种 “叙事疗法” 的预演与训练。它教导人们通过主动挖掘、整理、诠释与自己相关的故事,来建构生命的意义坐标与价值的连续体。这套方法可迁移至家庭(建设“家史故事库”)、企业(梳理“创业精神谱系”)、社区(打造“社区记忆项目”),帮助各类组织在变动中锚定身份、凝聚人心。
新思路二:从“宣传”到“故事生态”建设——价值观传播的范式革命
传统的价值观宣传易陷入单向、生硬、令人反感的困境。“故事浸润”揭示了一条新路:真正的价值观传播,不是张贴标语,而是培育一个生机勃勃的“故事生态”。在这个生态中,多元的故事被讲述、被流传、被再创作,价值观如同养分,通过无数故事的根系被自然吸收。对于城市品牌建设、国家文化软实力提升而言,重要的不再是制作多少宣传片,而是能否培育出无数个能自发产生、承载核心价值、打动人心的 “好故事”,并为之提供流通与生长的生态土壤。
新思想三:“叙事权”的民主化与文明韧性的生成
当一所学校将校史与榜样故事的叙事权,从行政和史官手中部分让渡给每一位师生,它实际上在进行一场微观的 “叙事民主化”实践。这极大地增强了共同体的韧性:历史不再是单一、固化的官方版本,而是由无数个体记忆汇聚成的、具有自我修正与生长能力的生命体。将此视角放大,一个文明的生命力与韧性,恰恰取决于其内部叙事是否多元、是否开放、是否允许普通个体成为故事的讲述者与传承者。允许并鼓励无数“小叙事”的生生不息,才是文明“大叙事”得以延续和焕新的真正秘诀。
让每所学校都成为一首传唱不息的史诗
最终,当一所学校真正掌握了“故事浸润”的艺术,它便不再仅仅是一所传授知识的机构。它成为一座流动的纪念馆,每一面墙都在低语,每一棵树都在见证;它成为一部集体创作的史诗,每一位师生既是读者,也是不可或缺的作者;它成为一个精神意义的发生器,过去的光辉透过故事照亮现在,当下的奋斗经由叙事连接未来。
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德育于此,已化为学校呼吸的韵律与存在的姿态,无需刻意“进行”。在故事里泡大的孩子,不仅懂了道理,更学会了用故事思考,并渴望成为故事的续写者。他们由此学会从个体与集体的生命历程中凝练意义,并主动将自身的故事,编织进一个更为宏大、持续生长的共同叙事之中。这揭示了故事赋予教育的深邃魅力:最好的教育,是让学校本身成为一首在代代传唱中不断丰盈的壮丽史诗。(作者:魅力教育集团总校长 曾军良)
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