领导干部用90%以上时间调查研究“实”有必要

12月22日，吉林省委书记黄强主持召开省委常委会会议。其中，会议要求，领导机关、领导干部要把主要精力放在推动高质量发展、抓实体经济上，用百分之九十以上的时间调查研究，了解真情况、找准真问题、真解决问题。

领导机关、领导干部将90%以上时间投入调查研究，核心要义在于锚定一个“实”字。这一要求绝非简单的时间分配，而是对实事求是思想路线的践行，对求真务实工作方法的深化，对真抓实干作风的锤炼，对狠抓落实责任的强化，其必要性根植于推动高质量发展的现实需求，更彰显着作风建设向纵深推进的坚定决心。

调研求“实”，是锚定实事求是根本的必然要求。实事求是是调查研究的生命线，脱离“实”的调研，即便耗时费力，也只会沦为脱离实际的文字游戏、装点门面的形式主义。90%以上时间投入调研的要求，本质上是为了倒逼干部跳出“文山会海”，走出“办公室思维”，以“身入”更“心至”的姿态扎根一线。唯有坚守“实”的底线，才能让调研回归还原真相、沉淀智慧的本源，让决策建立在对实际情况的准确把握之上，这正是实事求是思想路线在实践中的具体彰显。

调研求“实”，是贯穿求真务实过程的核心要义。求真务实是调研求“实”的方法路径，更是破解发展难题的关键抓手。当前，发展中的“堵点”“痛点”往往隐藏在表象之下，若调研流于“走马观花”，满足于“浅尝辄止”，便无法触及问题本质。90%以上时间的投入，为深挖问题根源、精准剖析症结提供了保障，要求干部敢于把矛盾摆上台面，勇于直面发展短板。这种“实”不是自我否定的消极姿态，而是清醒认知现状的“清醒剂”，是靶向破解难题的“导航仪”，能让调研真正发挥摸清底数、找准方向的作用，为后续工作开展提供精准指引。

调研求“实”，是锤炼真抓实干作风的重要载体。文风连着作风，调研的“实”与“虚”，直接映照工作的“深”与“浅”。真抓实干的作风，是在扎根实际的调研中、在破解难题的实践中锤炼而成的。形式主义调研耗费大量精力于文字包装，不仅加重基层负担，更会滋生不作为、乱作为的不良风气。要求领导干部用绝大多数时间调研求“实”，正是要打破这种“重形式轻实效”的桎梏，让干部把心思用在干事上、把功夫下在落实上，增强解决问题的能力、提升服务群众的水平，让真抓实干从要求转化为自觉行动，形成“重实干、轻形式”的良好氛围。

调研求“实”，是筑牢狠抓落实根基的关键支撑。一分部署，九分落实。调查研究的最终价值，在于能否转化为推动工作的实效、解决问题的成果。狠抓落实的前提，是对实际情况的精准把握和对发展规律的深刻认知，这恰恰需要扎实的调研作为支撑。90%以上时间投入调研，就是要让干部在充分掌握实际情况的基础上，制定出“跳起来能够得着”的目标、可操作的举措，让政策部署从“纸面”落到“地面”，避免落实过程中的“一刀切”“空转虚耗”，确保发展任务件件有回音、事事见成效。

较真“实”的底色，是对工作的敬畏、对发展的负责。领导干部用90%以上时间调查研究求“实”，既是破除形式主义的“良方”，也是锤炼务实作风的“熔炉”。唯有始终以“实”字当头，才能让调查研究真正成为联系群众的桥梁、破解难题的钥匙、推动发展的引擎，为高质量发展注入源源不断的务实动能。

评论员 久泰平

来源：中国吉林网长白时评出品

编辑：王伟光 　　审校：刘星彤

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