科举寒门能当官，美式世袭仍掌权，文明较量静水流深

中国从隋唐时期开始推行科举制度，普通人也有机会参加官员选拔，当时就立下规矩，不论家境多么贫困，只要书读得好，就能进入朝廷任职，这一制度延续了一千三百年之久，逐渐成为人们心中根深蒂固的想法——机会应当公平，而在美国，至今仍有许多职位是家族内部传承的，路易斯安那州大约四分之一的公职由亲属接替，肯尼迪和布什这些姓氏在政坛活跃了几十年，英国上议院仍然保留贵族席位，类似于古代的诸侯分封，美国的选举人团制度自1788年以来从未改变，现在加州四千万人的选票价值还不如怀俄明州五十万人的选票高，简单来说，民意被旧有规则所束缚，难以真正体现出来。

中国制造的东西很实在，全球制造业当中，咱们就占了超过三分之一，像汽车、电池、太阳能板这些产品，主要都是我们在生产，美国那边的工厂却越来越少，如今制造业只占经济的十分之一左右，高端芯片得从国外买，就连轴承和衣服也要靠进口，2008年金融危机一来，大家才发现没有实体经济确实危险，奥巴马提倡回归制造业，特朗普也这么说，拜登接着喊口号，十年过去了，美国的工厂还是没回来多少，这不是他们不想做，而是产业结构早就空心化了，现在想补都补不上。

咱们这个文明延续了五千年，文字制度管理思路一直传下来，有意思的是我们早已不用的东西西方人反而当成宝贝，比如道家讲的无为而治被谷歌苹果拿来管公司，道德经翻译成英文卖出一千五百万册，中国的绞胎瓷和壮锦在国外拍卖能卖到三万美元一件，欧洲农业革命用的犁和播种机其实是从中国古代传过去的，美国作家爱默生和梭罗写文章经常引用四书里的想法，再看美国那边修宪法提了一百多个建议全被既得利益者挡下来根本动不了。

美国建国只有两百多年，当世界第一也就八十年，它的制度还是按照十八世纪设计的框架来运行，中国却不一样，秦朝废除分封制，隋唐推行科举选拔人才，宋代开放对外贸易，明清尝试解除海禁，如今推动双循环发展模式，每一步都是为了让国家适应新的变化，美国试图用对付苏联的冷战方法来对待中国，结果发现这一套根本行不通，中国不靠输出思想观念，而是依靠自身能够修复调整的能力，被封锁就自己搞研发，被卡脖子就硬着头皮突破难关，像华为、宁德时代、比亚迪这些企业能冒出来，不是运气好，而是整个文明的基础在支撑着它们。

我们觉得淘汰旧东西很正常，这是为了进步，西方很多人把老传统当成宝贝，其实是他们的创新跟不上，只能抱着老东西不放，我们早就扔掉的制度，在他们嘴里成了民主典范，我们天天用的中国制造，在他们那里被包装成东方奢侈品，不是我们落后，而是他们拿过去的碎片拼凑现代生活，我有时候看那些报道，觉得挺有意思，他们嘴上说我们模仿，其实是我们早就在用的东西，他们现在才刚发现好用。

文明这东西，不是谁声音大就厉害，要看谁能长久存在、及时变化，中国经历几千年风雨，总能找到适应的方法调整自己，美国的问题在于制度难以更新，只能依赖旧经验应对新局势，但世界不断演变，老方法终究会不够用，我们不必等待他人指导生活，自己就拥有解决之道，这不是自满，而是实际发生的事。