从“知识擂台”到“情景实战”，基层社工如何炼就“全科能力”？

12月22日，徐汇区斜土街道党群服务中心内气氛热烈，“亲邻斜土 日晖有新”2025年社区工作者职业能力大比武决赛在此举行。这场赛事不仅是社工们展示专业素养的舞台，更是斜土街道深化基层治理创新、检验治理效能的试金石。

决赛“知识擂台”环节

决赛舞台汇聚了经过严格选拔的精英团队。此前，为全面检验赋能项目阶段性成果并确保选拔的广泛与公平，街道社工办组织了一场全员参与的线上初赛，19个居民区及各中心的社区工作者积极响应。最终，依据团队平均分，排名前七的居民区队伍脱颖而出，与一支由街道各中心社区工作者组成的联合代表队会师决赛。这八支队伍，既是初赛中综合实力的佼佼者，也代表了街道基层治理中居民区与各中心协同并进的集体智慧。

决赛现场设计了“知识擂台”与“情景实战”双赛平台，全面考察社工的综合素质。“知识擂台”环节分为基础擂台与升级擂台，对应必答与抢答两种形式，题目涵盖政策理论、实务知识，紧张激烈的氛围考验着选手们的专业功底与临场应变。

决赛“情景实战”环节

在更具挑战性的“情景实战”环节，各队依据抽签获得模拟社区治理场景，在有限的三到五分钟内，通过角色扮演、现场处置等方式，清晰展示问题解决的路径与方法。这些情景大多源于现实工作的缩影，选手们的表现不仅是对流程的演练，更是治理思维、群众工作方法和团队协作能力的集中呈现。

据悉，今年以来，街道依托社区治理学校，系统推进“日晖有新”社工赋能工作坊和“亲邻楼组”社区治理赋能工作坊两大项目。“日晖有新”项目创新采用大班+小班、选修+必修的灵活模式，将个人兴趣与能力提升、培训内容与实际工作紧密结合，聚焦旧改工作推进、业委会规范化建设、社区软法治理等基层治理裉节问题设置培训内容，累计参与503人次，充分激发了社工的学习内驱力。而“亲邻楼组”项目则聚焦楼组这一治理微单元，通过专题授课、主题沙龙、参访研习等方式，累计培训285人次，实现社工与楼组长之间的深度合作，进一步增强楼组长在社区治理中的实操能力、素质水平和责任意识。

记者：解景昇

编辑：邱彩红

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上观号作者：徐汇通