
有没有老板跟山东这位食品经销商一样?
上游拿老干妈、酱油醋这些货,必须先打100万过去才能拿到3.5折的低价;下游给国企食堂、小经销商供货,得先发货,等人家卖完了再结账。
一年营业额3000多万,结果手里连100万现金都拿不出来,又缺钱又缺货,干着最累的活,操着最碎的心,活成了自己最不想见的“苦逼老板”。
更扎心的是,他还觉得“正常人都这么干”——为了多赚点利润,先给上游打款;为了多卖点货,先给下游铺货。
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直到被问了一句:“你这生意模式,不缺钱才怪!”才彻底懵了。
今天要给所有老板泼一盆冷水:利润思维,就是企业倒闭的源头;现金思维,才是企业壮大的基础。
那些真正赚大钱的老板,早就不用“卖产品、赚差价”这一套了。他们靠的是5个反常识的原则:不卖产品、不赚差价、不务正业、不发工资、不要投资。
一听这5个“不”,肯定有人跳出来骂:“胡说八道!不卖产品不赚差价,难道喝西北风赚钱?”
别急,先把山东经销商的逆袭案例看完,你就懂了。
这个经销商的问题,本质是“钱和货都不在自己手里”:钱给了上游,货给了下游,自己夹在中间空转,稍微有点风吹草动就扛不住——比如下游跑路、上游催款,分分钟要倒闭。
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解决方案其实很简单,就两步,核心是把“利润思维”换成“现金思维”:
第一步,跟上游谈判:别让我先打款了,先给我铺货,卖完再结账。哪怕价格从3.5折涨到4.5折也没关系。
他一开始觉得不可能,结果找了37家供应商谈,17家都同意了,还谈下了2-3个月的账期。你看,不是所有供应商都非要先打款,只要你愿意让渡一点利润,就能把“先出钱”变成“先拿货”。
第二步,跟下游沟通:别再让我先发货了,必须先打款再拿货。作为回报,我给你降折扣——原来5折的货,现在4.5折;原来6折的,现在5.5折。
有人不同意怎么办?慢慢压缩合作,重点支持愿意先打款的客户。毕竟你让渡了利润,换回来的是实打实的现金,比啥都靠谱。
就这两步,没花一分钱投资,没换产品,没加人手,居然硬生生把“又缺钱又缺货”的烂摊子,变成了“又有钱又有货”的好生意。
这就是“五大不原则”的核心逻辑:
❶ 不卖产品,卖模式:产品只是载体,能让现金流转起来的模式才是核心;
❷ 不赚差价,赚现金流:差价只会越赚越少,手里有大量现金,才能抓住更多机会;
❸ 不务正业,不靠主营业务盈利:真正的赚钱高手,都在主营业务之外找第二、第三盈利点;
❹ 不发工资,把所有人变成合伙人:不用自己承担人力成本,还能让大家更用心干活;
❺ 不要投资,花别人的钱做生意:不是骗钱,是设计一个让别人放心的模式——让别人给你的钱安全、回本无忧、能持续分红、赚钱简单。
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很多老板总觉得“有厂房、有设备、有库存就是资产”,却忘了最核心的资产是“现金”。那些号称资产过亿的老板,可能连1000万现金都拿不出来,一旦遇到资金链断裂,所有资产都是摆设。
记住这句话:先不管赚多少,手里要有大量的现金,现金为王。
如果你现在也面临“缺钱缺现金流”的问题,不妨对照山东经销商的案例想一想:
你的上游,能不能谈成先铺货再结账?
你的下游,能不能用让利换先打款?
生意的最高维度打法,从来不是“自己出钱出力”,而是“上借上家,下借下家,左靠大树,右长小草”。
别再死磕利润了,先把现金流搞活,你会发现生意其实没那么难。
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