900亿浙江国企换届，80后总经理连任，人均薪酬16.7万

提到浙江金华，肯定是绕不开义乌，提到义乌上市企业，必然说说小商品城。这家在浙江省内市值也高居前列的企业，本周完成了董事会换届工作，董事长和总经理等核心高层都获得连任。

根据浙江中国小商品城集团股份有限公司（简称“小商品城”：600415）今年第四次临时股东大会决议，陈德占、包华等5人当选为董事，连同独立董事和职工董事，共计9人组成第十届董事会。

70后董事长、80后总经理连任

随后第十届董事会第一次会议，选举陈德占为董事长、代表公司执行公司事务，并担任法定代表人，选举包华为副董事长。

公司董事会聘任包华为总经理，聘任吴刚、杨立强、寿升第、龚骋昊和黄晓英为副总经理，聘任许杭为董事会秘书，聘任赵笛芳为财务负责人。

董事长陈德占和总经理包华都获得连任，高管中除了杨立强为新面孔，其他高层也获得连任。让我们看看陈德占、包华的主要履历。

陈德占，1970年10月出生，大学学历，高级经济师，曾任义乌市水务建设集团党委书记、董事长，华鼎股份（601113）总经理，义乌市国有资本运营有限公司党委书记、董事长。

2025年6月开始，陈德占陆续担任小商品城股份党委书记，小商品城控股集团党委书记、董事长；并从7月开始担任小商品城股份董事长，在此次董事会换届时获得连任。

包华1982年3月出生，大学学历，比陈德占小一轮。

他从2017年11月开始，陆续任小商品城党委副书记、小商品城控股党委副书记；义乌市交通旅游产业发展集团党委书记、副董事长、总经理、董事长。

2024年12月，包华回归小商品城，担任小商品城股份和小商品城控股党委副书记。2025年1月开始担任小商品城股份党委副书记、总经理、副董事长，小商品城控股党委副书记等职务。包华也是小商品城股份的首位80后总经理。

其他高管中，80后也不少。龚骋昊、吴刚、黄晓英分别出生于1980年、1981年、1982年，其余为70后，而75后至80后之间高管是空白，新任命副总经理杨立强出生于1973年。

净利润大增，去年人均薪酬16.7万元

陈德占和包华都担任重要职务的小商品城控股，顾名思义，就是小商品城股份的控股股东，间接持有55.4%股份，实际控制人是义乌市国资委；而浙江省财政厅也持有小商品城股份少量股权；说到底，小商品城股份是义乌市所属上市国企。

小商品城股份其实力相当不俗。

2025年前三季度，小商品城股份完成收入约131亿元，同比增长23%；净利润34.6亿元，增长48%；利润率还是相当不错的。但该公司职工薪酬却一般。

根据万得，至2024年末，小商品城股份职工超过3200人，其中安保人员384；笔者注意到，单独将安保人员作为分类的企业，A股不超过5家。

2024年，该公司人均创利94.4万元，增加17万元；人均税前薪酬16.7万元，增加1.1万元。在富庶的浙江省，这个水平真是不算高。

至于公司高层，薪酬也不高。去年最高不到51万元，其余基本都是43万元。和人均薪酬的水平差距较小。不像有的企业高管和人均薪酬有10倍以上差距。

截至12月21日，小商品城股份的总市值超过900亿元，在浙江省内的A股上市国企，高居第二；在金华以及义乌，毫无疑问，都是上市企业市值一哥。