网友在网上求助“同事在QQ上被学生骂了,感到很震惊,作为老师竟然得不到尊重,到底应该怎么处理这个问题?
这有什么震惊的?只能说你没有遇到极品,尤其是面对Z时代 青年。
很好奇,在QQ上被骂,骂了什么内容,是直接指名道姓被骂?还是有所指代?这些内容你并没有交代清楚,所以不太好分析。
接下来,告诉一个真实的案例,就是一个学生感觉老师给的平时分低了,下课的时候,对老师很不满,当着老师的面说TMD。
遇到这事怎么处理,千万不要直接和学生起冲突,哪怕你有理。目前高校的环境,学生是大爷,是上帝,学校在处理师生的事情,往往都会站在学生的角度。
所以,不要直接起冲突,一旦直接起冲突,被学生闹到网上,被断章取义,哪怕你有理,处理起来你就被动了。
吃瓜群众肯定先骂你,说你欺负学生,毕竟在师生关系中,学生相对处于弱势,吃瓜群众同理心泛滥,先骂你先。
正确的处理方式,就是先打电话通知辅导员 或者班主任 ,然后再打电话给学院的书记。叫他们过来一起处理这事,学生的事情辅导员必须会管理,而书记是分管学生工作的。
其实,就是辅导员和书记过来处理这事,他们基本上也是和稀泥,了解情况以后,就会让学生给你道歉,或者写个检讨,然后就完事。
这是他们处理这事的常用手段,因为他们也怕麻烦,怕把事情闹大,所以和稀泥对他们最有利。
当然,他们会咨询你的意见,问你这样的处理方式,你是否满意?如果你不满意,坚持要求给学生一个处分的话,估计他们会继续做你的工作。
说学生毕竟年轻、冲动,需要给他们改过自新的机会。毕竟一旦被处分,就在档案 里面了,会影响以后的就业。
当然,你要坚持,他们就会说要走流程,要开会集体决定。至于这个流程要走多久,什么时候走完,除非你一直盯着。
大多数情况下,老师都不会坚持,毕竟这样做一方面费时费力,另一方面又有点不给书记面子。
这就是朋友在高校亲历同事被学生当面骂的案例的处理过程,最后就以一个当面道歉以及一个检讨作为终结。
总之,现在时代变了,师生关系也发生了深刻的变化,一些学生在电梯里当面碰到你都不会理你,你还指望这些学生尊重你?不要再用过去的标准来看师生关系了,一些学生觉得自己交钱来上课,是顾客,是上帝,你指望顾客给店家足够的尊重?

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