四川
为精准对接企业用工需求，推动就业服务提质增效，近日，武侯区小武就业服务顾问再次走进新桥口腔医院，与企业负责人开展面对面座谈，实地回访前期就业服务落实成效，以“回头看”的务实举措，将精细化就业服务送到企业“家门口”。
▲小武就业服务顾问走访新桥口腔医院
自2023年以来，武侯区与新桥口腔医院建立常态化用工对接机制。小武就业服务顾问深耕企业需求，精准掌握企业用工特点与岗位标准，量身定制“一企一策”帮扶方案，通过“线上精准推介+线下专场对接”双渠道发力，为企业与求职者搭建高效互通的桥梁。线上依托“小武求贤”“瑞方云招聘”等平台，同步发布岗位信息，扩大招聘覆盖面；线下结合企业用工需求，定向邀请企业参与专场招聘会，促成企业与求职者精准匹配、高效对接。
▲小武就业服务顾问走访新桥口腔医院
回访过程中，小武就业服务顾问了解到，此前对接的多名求职者已顺利入职新桥口腔医院。“推荐的人才专业对口、能力扎实，更难得的是，服务全程有跟踪、有反馈，不是发完简历就没了下文。”企业负责人的称赞道出了对武侯区就业服务的认可。服务团队还实时记录企业最新需求，录入企业问需服务系统，动态监测人才储备与用工变化，让就业服务“不打烊”“不断档”。
▲小武就业服务顾问走访新桥口腔成都总院
下一步，武侯区将深化常态化企业走访机制，以“走得更勤、问得更细、做得更实”的模式，紧盯企业用工与发展需求，用“陪伴式服务”助力企业人才体系建设。通过精准匹配、动态跟踪、持续优化，推动就业服务从“解决一时之需”向“赋能长期发展”跨越，实现“企业有所需，服务有所应”，为企业稳健发展和人才安心就业保驾护航。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
