盘点2025公募基金“换帅”潮：头部公司董事长密集更迭 谢卫、朱永强等老将荣退

来源：新浪基金

　　12月19日，岁末将至，回首展望。盘点2025年公募基金行业高管变更情况，WIND数据显示，截止2025年12月18日，高管变更涉及161家450人，人员变动规模在三年内保持高位。

　　数据显示，近三年基金行业高管层处于活跃变动期，且变动重心从“总经理”向“董事长”和“副总经理”“首席信息官”转移。这或反映出行业可能在经历深刻的战略调整、业务线重组与数字化变革。

　　整体图谱：变动范围持续扩大，核心职位流动加速

　　近三年，发生高管变动的基金公司家数从 2023年的140家增长至 2025年的161家，表明高管变动现象波及的公司范围在扩大。涉及变动的高管总人数从 2023年的423人 增至 2025年的450人，人员变动规模在三年内保持高位。

　　关键职位变动来看：

　　董事长变动人数从82位增至108位，变动家数从44家增至54家，显示这一核心职位的稳定性面临挑战；总经理变动人数在 2024年达到峰值107人后，2025年回落至78人，或反映该职位经历一轮集中调整后趋于平稳；副总经理变动最为频繁，变动人数从155人持续增至167人，变动家数从86家增至109家，是高管层流动的主要部分；督察长变动相对稳定：变动人数在49-53人之间；首席信息官变动在2025年激增，可能与金融科技投入加大、数字化转型加速有关。

　　董事长更迭：易方达华夏博时招商等TOP20家公司有9家变动 多位“元老级”离任

　　在行业内管理规模领先的约20家头部基金公司中，根据表格统计，有9家在2025年发生了董事长变更，这构成了近年最显著的高管变动现象。具体变更情况如下：

　　3月20日易方达基金董事长詹余引离任，总经理、副董事长刘晓升任董事长，吴欣荣接任总经理；5月29日景顺长城基金任期近5年的董事长李进离任，总经理康乐代任董事长2月余，8月4日，20年央企财务舵手叶才上任董事长；6月16日中银基金董事长章砚离任，执行总裁张家文代为履行董事长职务，12月10日中行系老将刘信群上任董事长；6月22日兴证全球基金董事长杨华辉因任职年龄到限卸任，总经理庄园芳代任董事长，11月7日总经理庄园芳正式升任董事长，新任陈锦泉为总经理；7月14日，汇添富基金董事长李文因董事会换届原因离任，由原东方证券总裁记鲁伟铭接任董事长；8月26日，华安基金董事长朱学华离任，原招商基金总经理徐勇上接任董事长；9月24日招商基金董事长王小青离任，总经理钟文岳代任董事长过渡后，11月27日王颖接任董事长；9月30日，华夏基金董事长张佑君因工作需要离任，中信证券总经理邹迎光接任董事长，总经理李一梅出任副董事长；10月15日博时基金董事长江向阳因工作变动离任，总经理张东升任董事长，新任陈宇为总经理。

TOP20基金公司2025年董事长变更情况 数据来源：wind 统计区间：2023年1月1日至2025年12月18日

　　TOP20董事长9家公司变动，其中多数集中于下半年，有多位长期执掌公司的“元老级”董事长离任，他们的离任标志着一个时代的结束，也意味着新任董事长将引领公司进入新的发展阶段。

　　值得注意的还有，海富通基金董事长路颖离任，去国泰海通基金担任研究所所长，“老君安”人谢乐斌上任董事长；兴业基金 董事长 叶文煌因年龄原因离任，大股东兴业银行的刘宗治接任董事长；兴银基金 董事长吴若曼离任，华福证券董事长黄德良担任董事长，新任易勇为总经理；中加基金董事长夏远洋离任，原北京银行品牌管理部总经理杨琳正式接棒；中邮创业基金董事长毕劲松离任，首创证券董事长张涛接任董事长。

　　总经理交接 ：华泰柏瑞、工银瑞信、交银施罗德等变更 谢卫、朱永强等老将荣退，新帅接棒

　　与董事长变更相呼应，2025年一批头部公司的总经理也完成了交接，多位行业老将荣退：

　　5月9日，华泰柏瑞基金总经理韩勇离任，董事长贾波代任总经理，10月28日新任崔春为总经理；6月5日，“27年老将”交银施罗德基金总经理谢卫离任，交通银行袁庆伟上任总经理；8月28日，工银瑞信基金总经理高翀 因工作安排离任，董事长赵桂才代任总经理，11月21日日新任杨帆为总经理；

　　另外，信达澳亚基金 总经理朱永强退休，副总经理方敬升任总经理总经理；新华基金总经理杨金亮离任，胡三明上任总经理；光大保德信基金总经理刘翔卸任，副总经理贺敬哲代任总经理职务后，9月2日原光大证券研究所所长高瑞东上任总经理；贝莱德基金总经理 陈剑 离任，原浦银安盛基金总经理郁蓓华接棒总经理职务；汇泉基金总经理梁永强离任，首席经济学家陈洪斌接棒总经理。今年令人哀痛的是泉果基金创始人王国斌病逝离任总经理，董事长任莉代总经理职务。

2025总经理变更情况 数据来源：wind 统计区间：2023年1月1日至2025年12月18日

　　综观全年，公募基金行业这场自上而下的高管集中更迭并非偶然。它既是部分领军人物任期届满的自然轮回，更是行业在复杂市场环境与科技变革驱动下，主动寻求新动能、谋划新战略的集体体现。新的领导班子将如何引领公司穿越周期、把握机遇，将是2026年最重要的观察点。