绍兴文理学院就业怎么样？连续五年保持95%？简直太稳

3月，浙江省人工智能赋能文化遗产保护传承协同创新中心在绍兴文理学院正式揭牌成立。这个由学校牵头，联合科技公司、研究机构等共建的平台，展现了学校正将前沿科技与地方文化、产业需求紧密融合。对广大考生和家长而言，这所位于历史文化名城的大学，正通过一系列扎实有效的举措，为学子们铺就一条从校园直通职场的宽广道路。

绍兴文理学院毕业生的高就业率，首先得益于学校与区域经济发展的深度融合。学校启动的“向越行”助航计划 ，系统地引导学生走进绍兴本地的产业天地。

学校与地方政府、企业形成了稳固的三方联动机制。学校主动对接地方产业需求，向毕业生提供定向的预就业岗位。与企业合作开设的“订单班”正是这一模式的亮点。例如，今年微电子科学与工程专业与长电集成电路有限公司合作开办了订单班，学生通过实习选拔，实现了 “上岗即上班、毕业即就业””的无缝衔接，该订单班的学生最终实现了全员留绍就业的光辉成果。

今年9月，绍兴文理学院联合越城区人社局成功举办了“留在绍兴 筑梦越城”绍兴文理学院2025-2026学年首场校园招聘会。本次招聘会精准聚焦越城区重点产业发展需求，吸引了近40家本土知名企业进场揽才，涵盖医药化工、机械制造、教育培训、现代金融等多个领域，为毕业生提供了近400个优质岗位，会场气氛热烈，秩序井然。校党委书记黄坚也亲临招聘会现场，主动与企业、学生及工作人员沟通，充分展现出学校对于学生就业工作的重视。

在本次招聘会上，来自外国语学院英语专业的冯媛在接受采访时表示，招聘会举办之前，学校便早早发布了岗位信息和相关的二维码，学生可以清晰高效地获知岗位的具体情况，并早早针对自己心仪的工作岗位准备好简历，从而能够在招聘会上更加精准、从容。

来自商（法）学院会计专硕专业的毕业生王楠在接受采访时也对学弟学妹们提出了自己的建议，她认为在学校期间要不断充实自己，让简历上的内容更丰富，从而让自己更有就业竞争力。

绍兴文理学院对学生就业方面的重视除了体现在招聘会的举办上，还体现在就业指导与服务贯穿了学生从入校到毕业的全过程上，并借助数字化手段实现了精准与高效。学校打造了“一站式”数智就业服务中心，日均服务毕业生超过200人次。中心配备了AI面试舱、智能打印机等先进设备，学生可以使用“神笔简历” AI工具优化简历，或通过 “智面星” 模拟面试系统进行实战演练。

这种全方位、精细化的就业工作，最终体现在亮眼的成果数据上，根据学校官方信息，绍兴文理学院近五届毕业生的高质量就业率稳定保持在95%左右。这一成绩在浙江省同类院校中位居前列；选择继续深造的学生也取得了优异成绩，学校2025届本科毕业生的硕士研究生录取率达到18.68%，其中物理学、临床医学、生物科学等专业的录取率均超过48%。

毕业生的高质量就业，也赢得了在校学生的广泛认可，在教育部阳光高考平台的院校满意度调查中，绍兴文理学院获得了大量学生的实名投票，这种来自学生的正面反馈，恰恰是学校人才培养质量最直接的体现。