“江东鼠辈”真骂错了吗？看清孙权对功臣的手段，才知这锅背得值

如果把《三国》当成一部大型职场连续剧来看，你会发现一个极其扎心的现象：

曹操那边像“狼性文化+高情绪价值”的创业公司，刘备像“兄弟情义拉满的家族企业”，

而孙权的东吴，更像一家——随时可能“秋后算账”的权谋型公司。

孙权！

于是问题就来了——为什么三国里，顶级谋士好像都不太愿意主动投奔孙权？

为什么经常在古藉或影视作品的文案中，一提到东吴，动不动就一句“江东鼠辈”？

这话，真的是黑吗？

还是，黑得刚刚好？

【一】同样是老板，差距为什么这么大？

先说曹操。

你去投奔曹操，什么待遇？

“操乃赤足相迎，执手曰：‘吾得子，如鱼得水也！’”

这不是史官修辞，这是曹操的基本操作。

你是谋士，你就要情绪价值；

你是人才，你就怕失败后被甩锅。

曹操偏偏反着来。

-打了败仗？

不骂你，先反思自己：“此吾之过也。”

-输得再惨？

一句：“兵败常事，来日必胜。”

-你计策失败了？

没事，下次还用你。

几十万兵马没了，他说没就没；只要你还在，他就敢赌下一局。

天生乐观！

这种老板，放到今天，就是那种——“公司亏了，但我先给你涨薪，因为我知道不是你的问题。”

你说，谁不想跟？

再说刘备。

刘备这人，能力先不说，“情感绑定”这一套，玩到极致。

你跟他说“匡扶汉室”，

他真把你当自己人。

-别人用你家人要挟你？

刘备直接放你走，连情报都不追问。

-你为他卖命死了？

他真能为你哭到昏厥。

-你是他兄弟？

那不好意思，江山都可以先放一边。

关羽死了，他明知必败，也要起兵伐吴。

这在战略上是不是愚蠢？是。

但在“老板人品”这条线上——情绪价值直接封神。

天生的情绪主理人！

你站在谋士视角想一想：

你图什么？不就图个“被当人看”吗？

【二】那孙权呢？为什么越看越像“高危老板”？

问题就出在这里。

孙权，不是一个“情绪型老板”，而是一个“权力型老板”。

大家觉得冤枉吗？

在他那儿，你永远要记住一句潜规则：

你可以有功，但不能功高；你可以聪明，但不能太聪明。

听着就瘆人。

1️⃣ 周瑜：从创始元老，到被反复制衡。

周瑜是谁？

东吴真正的军事顶梁柱，赤壁之战的灵魂人物。

按道理说，这种人，应该是什么待遇？

终身核心、高度信任、放手去干。

称号由来！

结果呢？

-周瑜威望太高，

-军权太重，

-声望甚至压过了孙权。

于是开始了什么？

明升暗压、不断分权、限制影响力。

很多人后来调侃一句：

“周瑜不是被气死的，是被权力结构憋死的。”

你换位思考一下：

如果你是谋士，你会不会心凉？

2️⃣ 吕蒙：功劳越大，死得越快？

吕蒙最出名的一件事是什么？

白衣渡江，袭取荆州。

这是东吴一生中最梦寐以求的战略成果。

可以说，没有吕蒙，就没有后来吴蜀彻底翻脸。

外交！

结果呢？

-刚打完仗，

-刚办完庆功宴，

-吕蒙，暴病而亡。

民间八卦怎么说的？

“功劳太大，用完即弃，用来平息怒火。”

你说这是阴谋论吗？

是的，史书没有明说。

但你敢不敢信？

——很多人，是敢的。

因为它符合孙权的一贯逻辑：平衡，永远高于情义。

3️⃣ 陆逊：火烧连营，也救不了自己？

陆逊牛不牛？

夷陵之战，一把火烧掉刘备半条命。

换个老板，这是什么？

这是“股权激励+世代供奉”的级别。

另一种说法！

但在孙权眼里呢？

-年轻，

-声望飙升，

-军权集中。

危险信号，直接拉满。

于是陆逊后半生做的最多的事是什么？

不是打仗，是写检讨、做解释、不断自证忠心。

最终结局？

郁郁而终。

一句话总结：

你赢得了战争，但输给了权力。

4️⃣ 鲁肃：看起来最安全，其实也最危险❗️

有人会说：

那鲁肃呢？

人畜无害、主张联盟、性格温和。

问题是——在权力型老板眼里，“温和≠安全”。

只要你：

-有独立判断，

-有战略影响力，

-有话语权，

你就有潜在威胁。

于是鲁肃的结局，也是一句：

“病死。”

你发现没有？

对比！

东吴的核心谋士，几乎没有一个是“安享晚年”的。

【三】正方观点：孙权真的那么“阴”吗？

当然，事情不能只看一面。

支持孙权的人会说：

1️⃣ 他不是冷血，而是现实。

东吴地盘小、人口少、资源有限，

一旦内部失衡，就是灭顶之灾。

2️⃣ 他活得最长。

曹操死了，刘备死了，

孙权硬是把东吴撑了半个世纪。

3️⃣ 他不是不用人，而是“不允许个人凌驾于政权之上”。

这是帝者逻辑，不是兄弟逻辑。

孙权不同逻辑的表情，自然不同！

换句话说：

孙权不是“不讲情义”，而是“不允许情义威胁权力”。

你可以说他冷，但你不能说他不清醒。

【四】反方观点：可你站在打工人角度想过吗？

问题就在这。

谋士，是打工人。

打工人最怕什么？

-干得越多，死得越快；

-能力越强，越容易被防；

-忠心耿耿，最后连个说法都没有。

不知丞相当年是否也挣扎过应聘孙权的职位？毕竟兄弟也在江东！

于是你就理解了——为什么顶级谋士更愿意去曹操、去刘备，而不是去孙权。

因为在那两边：

-曹操给你未来；

-刘备给你情感。

而孙权给你的，是一场随时可能翻车的权力博弈。

【五】所以，“江东鼠辈”这句话，冤吗？

从历史高度看，

这句话当然粗暴、情绪化、不严谨。

但从“职场体验感”来看——它为什么能流行？

老板思维！

因为它戳中了一个现实痛点：

一个只讲平衡、不讲温度的老板，注定留不住真正的人才。

你可以说孙权是合格的帝者，

但你很难说，他是一个值得托付一生的老板。

【最后一问】如果你是三国谋士：

-你会选给你情绪价值的曹操？

-还是选把你当兄弟的刘备？

-又或者，你愿意赌一把，去孙权那里，用命换一次“不被猜忌”的可能？

“江东皆鼠辈”，你觉得是情绪宣泄，还是后人看透了人性？

真的只能怪周郎？