广东
在最新一期《创业西西弗》节目中，前阿里人、乐刻运动联合创始人韩伟一席话，揭开了互联网“大厂光环”背后的泡沫真相。面对主持人欧阳夏丹，他坦言自己虽曾担任阿里巴巴集团市场总监、首次上市新闻发言人及公关总监，但“我未必是阿里巴巴的高管”，并直言：“后来阿里出来上万人，甚至十万人，都号称自己是‘阿里高管’。”
这番自省式发言，瞬间戳破了创投圈多年潜规则——只要挂过“阿里”名头，哪怕只是普通中层，也能在融资路演中被包装成“前阿里高管”，轻松撬动资本青睐。韩伟笑称，在那个“泡沫时代”，“有阿里身份就有人投钱”，身份标签一度比商业逻辑更值钱。
而他本人选择从阿里“裸辞”创业，正是为了摆脱这种虚浮标签。2015年，他与团队创立乐刻运动，聚焦社区健身赛道，如今已在全国布局超千家门店，成为本土健身品牌代表。回望当初离开大厂的决定，韩伟表示：“创业不是换个title，而是真正解决问题。在阿里再光鲜，也不是你的事业。”
他的反思也引发广泛共鸣。近年来，随着互联网红利退潮，“大厂履历通胀”现象日益凸显：P7被称“高管”，P8自称“CXO”，离职后纷纷以“前阿里/腾讯/字节高管”身份站台项目、收割流量。而现实是，阿里体系内真正的高管（如合伙人、M6以上）不过数百人，所谓“上万高管”不过是职级膨胀与自我美化的产物。
韩伟的坦诚，既是对个人经历的澄清，更是对行业浮躁风气的一次祛魅。当资本不再盲目迷信“大厂出身”，创业者才真正回归价值创造本身——毕竟，健身房里流的汗，骗不了人；创业路上踩的坑，也藏不住。
（免责声明：本文基于公开节目内容整理，观点仅代表受访者立场。“阿里高管”定义以阿里巴巴集团官方组织架构为准。文中所述不构成对任何企业或个人的评价。）
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