上海
荷兰多个媒体报道，从明年一月起，荷兰所有劳动者的净收入都将增加。根据薪资处理公司ADP的计算，这适用于领取最低工资的员工以及收入达到或超过中等收入两倍的员工。
ADP荷兰总经理范伊尔塞尔(Davy van Iersel)表示：“所有劳动者净收入增加，得益于多项税收措施的积极影响。因此，净工资将会增长。”
最低工资劳动者将获得最大收益。这是因为计算中还包含了指数化的调整，即自2026年1月1日起生效的最低时薪上调。2026年新的法定最低时薪将为14.71欧元（税前）。
每周工作36小时的最低工资劳动者每月净收入将增加46欧元；每周工作40小时的最低工资劳动者每月净收入将增加51欧元。
收入达到中等收入的员工每月净收入将增加26欧元；收入达到均值两倍的员工将额外获得 37 欧元；对于收入达到均值三倍（11,111 欧元）的员工而言，这意味着净增 16 欧元。
不过，月收入在 1000 至 2000 欧元之间的员工今年的收入有所下降，其中包括兼职人员和领取最低青年工资的年轻人，每月需多缴纳约30欧元的税款。
ADP 公司的立法和监管专家卡琳·斯塔姆 (Karin Stam) 表示：“但这种情况明年将会得到纠正。他们原本预计明年收入会再次下降，但由于 2026 年税收计划的调整，与 2025 年相比，他们明年的收入实际上会增加。尽管如此，他们 2026 年的净收入仍然会低于 2024 年。”
受某些行业集体劳动协议(CAO) 约束的员工，今年的收入也比2024年有所下降。作为补偿，他们将在年底收到雇主的补偿。
2026年，退休人员的净退休金也将提高。每月领取1000欧元（税前）补充退休金的人员，净退休金将增加5欧元；每月领取1500欧元补充退休金的人员，净养老金将增加7欧元。
此次净退休金增加是由于医疗保险法缴款额的降低，第一档税率的略微下降也有助于退休金净额的增加。
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