余承东任华为终端董事长，孟晚舟卸任董事，这波调整藏着大棋局？

刚看到天眼查的工商变更信息，华为终端有限公司迎来了重磅人事调整：郭平卸任董事长，由余承东接任，孟晚舟、徐直军等也同步卸任董事职务。这可不是简单的职位变动，背后藏着华为终端业务冲刺新十年的大逻辑，还有那些不为人知的幕后故事。

熟悉华为的朋友都知道，余承东在终端领域可是“战功赫赫”的老将。从2011年接手终端业务至今，他带着团队把华为手机从默默无闻做到全球高端市场前列，即便经历了五年制裁，2024年依然交出了亮眼成绩单：供应短缺的情况下，华为手机重回中国市场第一，Pura70系列销量破千万，穿戴设备连续三个季度全球发货量第一，鸿蒙智行全年交付超43万辆还提前扭亏为盈。更关键的是，这大半年他的职务一直在持续聚焦，2025年4月卸任智能汽车解决方案BU董事长，10月又增任产品投资委员会主任，如今再接任终端公司董事长，相当于把终端业务的决策权和执行权进一步集中，显然是要让这位“能打胜仗”的老将放开手脚攻坚。

而孟晚舟的卸任，更不是“退场”而是“升维”。早在2025年10月1日，她就正式当值华为轮值董事长，任期到2026年3月31日。作为集团最高管理层之一，她需要站在全局视角统筹资源、制定战略，自然要从具体子公司的管理中抽离出来，这是华为“抓大放小”的治理智慧，也是为了让集团掌舵和一线冲锋分工更明确。想想几年前她历经波折回国，如今扛起集团管理的重任，这种角色转变也让人体会到华为管理层的梯队传承。

之所以这么调整，核心就是两个字：聚焦。现在AI和全场景生态是科技行业的主战场，华为需要一个决策更集中、更懂消费者的领导者带领终端突围。余承东的连续职务调整，正是要让他全身心投入终端业务，推动鸿蒙生态向10万个应用的目标冲刺，实现原生鸿蒙用户破亿的愿景。而孟晚舟在集团层面掌舵，能为终端业务提供更坚实的资源支持和战略指引，这种“集团统筹+一线攻坚”的搭配，无疑会让华为终端的战斗力更上一层楼。毕竟现在鸿蒙生态已经有超720万开发者、10亿台生态设备，终端业务也重回增长快车道，正是乘胜追击的好时候。

这波人事调整，既是对余承东过往成绩的认可，也是华为终端迈向新征程的信号。制裁之下华为终端能逆势翻盘，靠的就是这种清晰的战略布局和高效的执行力。

你觉得余承东掌舵后，华为终端会在AI或鸿蒙生态上带来哪些惊喜？孟晚舟的集团层面布局又会给华为带来什么新变化？评论区聊聊你的看法～

信息来源：

• 科创板日报 2025年12月16日 《余承东任华为终端公司董事长，孟晚舟卸任董事》

• 人民网 2025年12月2日 《多款终端新品发布 鸿蒙生态扩容持续提速》

• 中国经济周刊（人民日报旗下） 2025年7月13日