联盟里有关新人的决定,总像一场下着大赌注的扑克牌局,没人知道翻到最后会是红桃还是黑桃。这个休赛期波特兰开拓者将11号签打包,以为是在投资未来资产,却没料到半年不到,球队内部掀起了浓烈的悔意。这份自我怀疑缘起于他们用第16顺位挑中中国中锋杨瀚森,而没有抓住还在等候名单上的德里克·奎因与锡德里克·科沃德。
波特兰眼下的核心问题其实很清楚:上赛季刚用高顺位签过来了克林根,内线拥挤已定,加之2023年7月球队管理层更换带来的不确定,无论推行何种策略,都像做加减题时数字串写错了一样――一个环节失误后面难收场。他们选择押注杨瀚森,是想等他成长成型,然后赌个不能马上兑现的新星。有趣的是,这和2018年国王选巴格利放弃东契奇有异曲同工之处,当初一阵看好潜力,但后续发展让人直呼“早知如此何必当初”。
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新赛季开打二十多场,梦想迅速落地成冰。作为球队内线第四人,杨瀚森获得的平均上场时间只有7.7分钟,每次出现在镜头里,往往也是垃圾时间或球队领先/落后较多阶段。他的数据2.6分、1.8篮板,命中率30%――说白了,实际锻炼机会微乎其微。而彼时错过的奎因和科沃德分别在鹈鹕、灰熊首发就上阵,均贡献13分以上外加稳定篮板助攻。消息记者Reese Kunz披露,“队内部分成员已表达出对于错过即战力的强烈懊悔”。连锁压力之下,主帅更换后临场执教倾向经验老将,新秀根本唤不起多少关注。类似的教训早被火箭踩过一次——选塔比特却忽视哈登,结果多年重建泥潭难以翻身。
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当然,并非所有看衰观点都站得住脚。也有人提出现阶段否定杨瀚森并不公平――毕竟20岁的球员从CBA跃升到NBA,适应新打法、新环境以及语言文化都是挑战。猛龙同样曾耐心培养西亚卡姆,在前三年鲜有亮点,但随后成为全明星级别球员。从技术层面看,杨瀚森在发展联盟期间展现过灵活策应、护框能力,他的问题更多来自体系兼容和上场资源而非绝对实力短板。
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解决方案无外乎三条:放宽轮转限制,拔高新秀参与度;管理层在战绩和长远之间给出更明确优先级排列;或者考虑送杨瀚森去侧重培养的二队积累比赛经验。任何一步,都意味着球队上下要重新协调目标,一味两头下注只会继续动摇信心。
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但围绕这一切始终存在争议。若主帅坚持保守用人,或中途放弃新秀耐心,全队可能进行进一步人员调整,甚至步上近两年黄蜂不断错失高顺位球员价值的后尘。同样,如果贸然增加杨瀚森出场时间,不顾球队当前竞争态势,也容易激化内部不满情绪。留给管理层选择的回旋余地正在收窄。
综观目前开拓者的困境,看似只是一次错位选秀,其实是环境变迁、策略动荡和个体磨合共同作用的结果。篮球场上永远没有百分百的安全牌,这桩选杨瀚森引发的风波,只不过是新周期博弈里的又一次提醒罢了。
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