毕秀健康出席2025全国防控重大慢病与高质量职场健康管理盛会！以数智创新让体重管理由难变“易”

在“健康中国2030”战略深入推进的关键阶段，体重管理作为慢性病防治的核心抓手，已成为职场健康促进的重中之重。

（大会开幕式现场）

2025年12月11-12日，由全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会、高质量职场健康管理先行试点工作委员会联合主办，中华医学会健康管理学分会、中国疾病预防控制中心慢病中心共同发起的国家级行业盛会——“全国防控重大慢病创新融合试点项目暨高质量职场健康管理先行试点2025年工作经验交流及学习大会”，在北京全国总工会国际交流中心隆重召开。

（毕秀健康展区）

毕秀健康作为职场体重管理领域的创新者，携核心解决方案与前沿技术亮相大会，董事长赵玉传发表主题演讲，系统阐释品牌在体重管理领域的实践突破。

01

破解行业痛点

职场体重管理“破局四策”

在职场健康管理论坛上，毕秀健康董事长赵玉传以《体重管理的创新实践》为题，直击当前职场全员体重管理的核心痛点，并结合毕秀健康多年服务企业的实战经验，提出四大突破性解决方案。

（毕秀健康董事长 赵玉传）

其一，重塑健康行为逻辑，实现从“先学习”到“先行动”的转变。传统健康管理中“先灌输知识再引导行动”的模式，往往导致员工热情耗散、效果滞后，而“从做中学”的轻量化启动模式，能通过即时反馈快速建立健康正循环，有效提升参与黏性。

其二，构建“标杆引领”传播体系。通过发动20%具备健康意愿的员工先行实践，形成可感知的示范效应，再以点带面实现全员逐级覆盖，破解“少数人参与、多数人观望”的困境。

（毕秀健康董事长 赵玉传）

其三，践行“减负思维”服务理念。毕秀健康将复杂的健康数据分析、方案定制等工作内化处理，为企业提供标准化落地工具，为员工简化参与流程，从根本上解决健康管理的依从性难题。

其四，培育全员健康文化。以20%先行者为核心驱动力，通过社群运营、激励机制等方式，实现健康文化100%职场渗透，潜移默化中推动员工从“被动管理”向“主动健康”转变。

（毕秀健康董事长 赵玉传）

让体重管理由难变易，从根本上提升管控体重的有效性，切实降低慢性病风险。毕秀健康正以这套创新实践体系，为“防控重大慢病”与“高质量职场健康”试点贡献企业端的落地范本。

02

创新数智化体重管理

技术赋能健康体验升级

本次大会现场，毕秀健康以“创新数智化体重管理”为主题设立展示专区，集中呈现经络服务、AI情绪及压力检测、3D智能体测专家三大核心项目，凭借“精准、便捷、人性化”的特点成为全场焦点。

（毕秀健康-经络服务）

作为线下体重管理服务的核心环节，经络服务通过疏通经络，加速身体局部微循环与代谢废物排出，提升基础代谢，调节内分泌，实现被动运动，从而达到体重管理与疼痛舒缓的双重效果，现场体验者纷纷表示其“兼顾健康与舒适，是职场人群的理想选择”。

（毕秀健康-AI情绪及压力测评）

AI情绪及压力检测项目则依托多学科融合的智能模型，结合人工智能算法与动态特征分析技术，仅需30-60秒即可完成数据采集，生成涵盖16项指标的专业报告，将无形的情绪压力转化为可视化数据，为职场人士的心理健康管理提供科学依据。

（毕秀健康-3D智能体测）

最受关注的3D智能体测专家，凭借AI视觉与光学三维重建技术，34秒内即可完成人体数据采集并生成真实3D模型。其检测报告包含14项医疗级身体成分分析、9项体围自动测量、脊柱功能评估等多维指标，彻底打破传统体测“单一化、表面化”的局限。

同时，该系统还支持历史数据对比分析，通过直观的趋势图表帮助用户清晰掌握健康变化，真正实现“看见身体真相，方能科学管理”的核心价值。

此次参与国家级健康盛会，是毕秀健康品牌践行“共担健康管理主体责任”的生动实践。面对职场健康管理的巨大需求，毕秀健康将持续以数智创新为引擎，深化“把复杂留给自己，把简单留给用户”的服务理念，为企业提供更高效的健康管理解决方案，为员工打造更易参与的健康路径，助力“健康中国”战略在职场场景落地生根，引领体重管理行业迈向精准化、智能化的新未来。

毕秀健康专注于生活方式医学，为用户提供个性化营养膳食指导及生活方式管理，从而达到促进健康、逆转慢病、提升生命质量的目的。帮助更多员工以更加健康轻松的身体迎接美好未来生活，助力企业健康、高质量发展！