上千人的饭碗没了！日本巨头在华工厂停产，曾经万人大厂成了空壳

前言

近日，知名日本电子品牌佳能在中山的外资工厂宣布停产关闭的消息引爆网络，比起工厂为何倒闭，人们更加关心的是工厂倒闭后员工是否得到妥善安置。

对此，佳能也算给出了一份完美答卷，经济补偿金平均到手2.3N，工龄超18年的老员工甚至拿到了40万元的高额补偿。

曾经的繁华

在这个初冬，中山火炬开发区的一处工业地标，画上了长达24年的休止符，当机器的轰鸣声最终沉寂，那家曾经发誓要做“世界第一LBP生产基地”的工厂——佳能（中山）办公设备有限公司，以一种令人意外又唏嘘的方式，把自己再次推到了聚光灯下。

这一回，无论是在社交网络刷屏的讨论，还是街头巷尾的谈资，焦点并不全然在于一家跨国巨头的生产线关停，而在于它在这个寒冬里展现出的某种“离别的温度”。

在这场浩大的告别中，最先刺痛公众神经的不是“失业”，而是那个关于“40万补偿”的都市传说，有人在网络上晒出的那张令无数打工人眼红的清单，经济补偿、特别慰问、甚至还有贴心的就业支援金，林林总总加起来，让这家外资企业的退场显得格外“体面”。

虽然这一数据随后被更有诚意的当事人修正——所谓的40万元那是工龄超过18年的老将才有的待遇，大多数人拿到的其实是“2.3N”左右的方案，所谓的“2.5N+1”也不过是部分人对于善意的过度解读。

但即便如此，在这个连“N+1”都可能成为奢望、部分企业在困境中更倾向于用调岗降薪来逼退员工的当下，佳能给出的这套方案，连同一封郑重的董事长推荐信，依然像是一股暖流，不仅保住了法律的底线，更维护了那些将青春抛洒在流水线上的个体尊严。

毕竟，对于那仅剩的1400多名留守者而言，这里曾是他们数千个日夜奋斗的坐标，一份超额的认可，或许是他们与那段峥嵘岁月最得体的分手礼。

然而，如果我们将目光从这充满温情或羡慕的“赔偿清单”上移开，去审视这家工厂这一路走来的轨迹，便会发现这张“好人卡”背后，其实是一部残酷却又必然的产业兴衰录。

把时针拨回2001年的6月，彼时的佳能看中了珠三角这片热土，低廉的人力成本、正如火如荼的基础建设，让中山工厂迅速成为其全球布局中的一张王牌。

在随后那个黄金时代里，这里曾创下过年产税近23亿元的辉煌，2010年至2020年间的工业总产值更是逼近500亿元大关，甚至就在2022年，它还刚刚庆祝过累计生产激光打印机突破1.1亿台的里程碑。

巅峰时期，六七千名身穿工服的年轻人如潮水般涌入厂区，那熙熙攘攘的活力曾是中山工业的一张生动名片，可是，辉煌的数据终究抵挡不住时代的暗流涌动，谁也没有想到，这艘看似坚不可摧的巨轮，会在短短几年间就触碰到了增长的冰山。

危机并非毫无征兆，从2018年开始，一个明显的拐点出现了，佳能在中国的激光打印机市场份额，从那时还算稳健的7.7%，一路跌落到2025年前三季度的不足4%，与之形成鲜明对照的，是中国本土品牌的强势突围。

那个曾经被专利壁垒层层封锁、只能在产业链外围徘徊的中国制造，早已不是当年的吴下阿蒙，在美日等国手握打印领域几十万条专利、构建起森严的“金字塔”尖技术的背景下，以奔图为代表的国产品牌硬是撕开了一道口子。

哪怕涉及到光学、电子学等上百种精密技术，哪怕对手拥有让后来者绝望的先发优势，国产力量依然完成了从“0”到“1”的跨越。

甚至连对于稳定性要求极为苛刻的中国南北极科考队，也最终选择了奔图作为专用设备——卡纸率低于千分之零点二、可持续打印40万页的硬核表现，早已证明了国产机器不再是廉价替代品，而是真正具备了叫板巨头的实力。

数据显示，如今国产品牌在激光打印机市场的占比已飙升至40%以上，在这种本土崛起与全球市场需求萎缩的双重夹击下，佳能中山工厂的日子越发难过。

为了生存，它曾试图转型，将产品线从内外兼修转变为100%面向海外出口，试图通过单纯的外销来规避国内市场的惨烈竞争，但在珠三角土地和劳动力成本不断攀升的今天，这种依靠低端代工、利润微薄的生存模式，注定难以为继。

不仅仅是佳能中山，这一幕在过去几年里频繁上演，佳能珠海工厂生产数码相机的生产线在2022年熄火，索尼手机悄然撤离，甚至连曾经不可一世的日系汽车也开始靠“骨折价”来挽留消费者，电子产品迭代的洪流和国货的全面崛起，正在一点点剥离昔日霸主们的光环。

无纸化办公的普及、云端存储的流行，让打印机这个曾经“家家必备”的物件，应用场景越来越窄，这也是为什么整个2025年上半年，中国A4和A3激光打印设备的销量会分别出现5%和10%下滑的根本原因，但这是否意味着外资正在全面“大撤退”？

当我们深入这一布局调整的肌理，会发现事实远比情绪化的解读复杂，佳能在关闭中山这家以组装制造为主的工厂的同时，却从未动摇其在苏州和大连的根基。

苏州工厂依然是其核心办公设备的生产重镇，而大连则聚集着以硒鼓为核心的部件生产以及高端医疗影像设备的研发，这显然不是简单的“逃离”，而是一场精准的“换血”。

跨国巨头们正在做一道极其理性的算术题，将低附加值的劳动密集型产能，搬迁至越南、泰国等劳动力成本更低廉的东南亚国家，这既是对冲成本压力的无奈之举，也是全球供应链重构的必然操作。

留在中国依然运转的，是那些更具技术含量、更高附加值的研发与高端制造环节，换句话说，佳能中山的离开，恰恰验证了中国制造业正在经历的剧烈阵痛与蜕变——低端产能必须退出，因为这片土地已经不再需要通过单纯出卖廉价劳动力来换取微薄的外汇。

在这场“腾笼换鸟”的历史进程中，我们看到的是一个正在重塑的产业版图，一方面，是华为、联想、奔图等中国科技企业，手握数千项专利，从市场份额不足10%的配角，一步步走到了舞台中央，真正实现了从“中国制造”向“中国创造”的跃升。

另一方面，则是外资企业在残酷的市场规律面前，不得不做出的断臂求生与战略聚焦。

笔者观点

这片曾经承载了无数人青春记忆的厂房，在送走最后一位员工后，或许很快会迎来新的主人，承担起新的产业使命。

这里没有狗血的劳资纠纷，只有对市场规则的敬畏和对个体付出的尊重，佳能中山工厂用一种近乎教科书般的方式，演示了企业在生命周期终结时应有的体面，同时也为中国制造业的这一轮深刻转型，留下了一个耐人寻味的注脚。

在这个不再迷信外资光环的时代，所有的离开与留下，不过都是为了在那条不断向上的产业链中，找到自己最合适的位置。

信息来源

佳能广东中山工厂停产，激光打印机市场萎缩致经营困难-中国日报网-2025.12.05
已确认！日本巨头中国工厂停产，曾有上万名员工，赔偿方案保密...-翔安区融媒体中心-2025.12.02
已确认！日本巨头佳能中国工厂停产-深圳新闻网-2025.12.01