【就业先锋 | 第177期】厚积薄发，兼容并蓄——张浩博

“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山”。在激荡的时代浪潮中，有这样一群如劲帆般昂扬的人，他们以汗为墨，不负热爱，是职场征途的开拓者，是青年奋斗的标杆。他们，用实干打破迷茫，用坚韧叩开机遇之门，不仅在自己的领域绽放光芒，更给无数正在求职路上跋涉的同学们，点亮了方向与希望。接下来，就让我们一同走进本期就业先锋，解锁他们从逐梦到圆梦的宝贵密码！

校友简介

姓名：张浩博

班级：会计2202班

就业单位：中交建筑集团有限公司

简历展示

采访纪实

01

Q：在学生时代，您曾经历过哪些“迷茫期”？例如，在专业方向或未来规划方面感到不确定，您是如何进行调整并最终找到明确方向的？

A：我在大二下学期曾经历了一段明显的迷茫期。当时我对会计学未来的发展前景认知比较模糊，不确定自己适合哪一类岗位；同时看到身边同学陆续准备考研、考公，内心对于“直接就业”这个选择也产生了动摇。

我的调整方式主要是主动寻求专业指导，经常与专业课老师及已就业的学长学姐交流，了解不同方向的工作内容与发展路径。通过这些交流，我认识到管理会计更侧重企业内部决策支持，而我个人则更偏好扎实的账务处理工作，这个认知帮助我进一步明确了职业方向。同时，我学会用设定小目标的方式来化解焦虑。与其纠结长远规划，不如专注于可执行的短期目标，比如考取初级会计职称、掌握Excel高级函数及财务软件操作等。在逐一完成这些小目标的过程中，我不断积累成就感，逐渐走出了迷茫状态。

02

Q：在校期间，面对难度较大的专业课程，您采用了哪些实用的学习方法？

A：会计专业的《中级财务会计》《高级财务会计》《审计学》等课程确实很有挑战性。

我的学习方法主要是采用“框架结合细节”的方式，在学习每章前先梳理整体逻辑框架，比如学习审计学时，我会先把握“审计流程”这条主线，从计划阶段到实施阶段再到报告阶段，然后再逐步填充具体知识点，这样能避免零散记忆。

其次，我发现将抽象理论与实际案例结合特别有效。比如学习“合并财务报表”时，选取一家上市公司的合并财报，对照准则逐项分析分录，这样比单纯阅读理论更容易掌握。参加小组讨论和定期错题复盘也让我受益匪浅，与同学互相讲解难点章节，通过“教”的过程检验自己的理解程度，同时整理错题本，标注错误类型，定期回顾。

此外，善用优质资源也很重要，除了请教老师，我也会利用中国大学MOOC平台上的精品课程和CPA考试辅导视频来拓展知识深度。

03

Q：在您实习期间，是否有某个时刻让您对会计职业产生了强烈的荣誉感？能否分享当时的情景以及您的感受？

A：在一家煤炭企业财务部实习期间，有一个场景令我至今难忘。当时公司参与一个重要项目投标，财务部需出具近三年财务状况分析报告作为投标核心文件。

我协助整理数据、计算关键财务指标（如资产负债率、毛利率、现金流增长率），并参与撰写分析结论。在此过程中，我发现之前报表中存在一处细节误差，若不修正，则可能影响评审对公司财务稳定性的判断。通过与带教老师的反复核对，最终修正了误差并补充了说明。

公司成功中标后，部门经理在团队会议上特别指出：“财务报告的准确性与专业性为评审留下了良好印象，有效规避了潜在风险。”那一刻，我深刻体会到，会计工作远不止于“记账算账”，更是企业决策的“数据支撑者”，甚至能够影响企业发展的重要节点。这种以专业能力为企业创造价值的过程，让我对会计职业产生了强烈的荣誉感。

04

Q：如今，考研、考公或直接就业是大学生面临的一大难题，请问您当初是如何做出选择的？

A：我最终选择直接就业，这个决定主要基于对“职业需求”与“个人特质”两方面的考量。

首先我明确了自己的职业目标是成为企业财务人员，而会计行业更重视实操能力与工作经验，许多基础财务岗位在招聘时更青睐有实习经历、能快速上手的毕业生。

其次，我评估了自己的个人特质，认识到我属于“实践型”人格，更倾向于在实际工作中积累经验，而非长期投入学术理论研究，因此考研并不符合我的发展方向。虽然公务员岗位稳定，但会计类岗位竞争激烈，且工作内容偏向行政事业单位账务处理，与我希望深耕企业财务的目标不一致。

最后，我也为未来规划了“曲线提升”路径。如果职业发展需要，我计划通过在职考研或考取CPA等高端证书实现提升，现阶段则以积累工作经验为核心。我的建议是结合目标岗位的招聘偏好、个人对理论研究与实践操作的偏好以及长期职业规划这三方面来做出适合自己的选择。

05

Q：在求职过程中，面试环节尤为关键。请问您有哪些方法可以帮助我们提升面试能力，从而在众多求职者中脱颖而出？

A：会计岗位面试通常侧重“专业能力”与“职业素养”，我认为提升面试能力需要多方面的准备。

首先，专业准备是基础。要针对性地复习核心知识点，如“权责发生制与收付实现制的区别”“坏账准备的计提方法”等，并结合实习经历准备实操案例。简历制作要与应聘岗位建立强关联，根据招聘需求突出对应经历，比如应聘成本会计时，重点说明参与过的产品成本核算工作。

其次，面试过程中要展现严谨的职业素养。回答问题时注意逻辑清晰，使用恰当的衔接词，避免口语化表达。当被问及缺点时，要避免提及“粗心”等致命问题，可以选择“对行业政策的了解尚需深入”这类无伤大雅且正在改进的方面。提前模拟面试很重要，可以邀请同学扮演面试官，演练常见问题，通过反复练习调整表达节奏，缓解紧张情绪。

最后，准备一些有深度的反向提问也很加分。比如询问岗位的具体职责或公司对新人的培训体系，这能展现对岗位的重视与对职业发展的清晰规划。

人生格言

梧高凤必至，花香蝶自来。

“华章已著承今昔，新途再启赴山海”。谨向张浩博同学致以诚挚谢意，其分享中所蕴含的奋斗智慧与人生洞见，如明灯引路，为我们带来深刻启迪与前行力量。回望过往，我们于求知之路上步履铿锵，以坚韧攻克难关，以积累沉淀素养，每一份付出都成为成长的基石；展望未来，前路纵有山海阻隔，亦藏有无尽机遇与可能，等待我们以理想为舵，以实干为桨，勇敢开拓。

（内容转载自商学院就业创业微信公众号）

西安财经大学商学院

排版：邹清博

责任编辑：邹清博

审核：袁嘉忆 李文瑞 杨岳

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