广东省有多少中管干部？

一个省有多少中管干部——以广东为例

中管干部是中央直接管理的领导干部，他们承担着国家治理的关键角色。

作为改革开放的先行地和经济总量连续35年全国第一的省份，广东的中管干部数量之多、层级之高，充分彰显了其在全国发展大局中的战略地位。

中管干部的定义与范围

中管干部，即中央管理的干部，是指职务任免、考核奖惩、管理监督等核心权限由党中央及中央组织部直接负责的领导干部。

这类干部一般为副部级及以上，也有部分厅级干部被纳入中管序列。

在广东，这些干部不仅包括省级领导，还涵盖重要机构"一把手"、大型央企负责人、重点高校领导等关键岗位。

广东中管干部的规模与构成

一、省级领导核心层

省委常委班子

共13人，全部为副部级及以上级别干部，其中省委书记为副国级，省委副书记1人，其他常委9人。

这些常委中，包括了省委专职副书记、常务副省长、纪委书记等关键岗位。

省人大常委会

领导层共7人，包括主任1人、党组副书记1人、副主任5人，均为副部级及以上干部。值得注意的是，广东人大不设常务副主任，这是广东政治体制的一个特色。

省政府

领导班子共10人，其中省长1人、常务副省长1人、其他副省长7人，均属副部级干部。省长、常务副省长与省委常委重合，实际新增中管干部7人。

省政协

领导班子共11人，包括主席1人、副主席9人、专职党组成员1人，均为副部级及以上干部。

二、重要机构"一把手"

省纪委领导班子中，纪委书记1人（与省委常委重合），副书记3人，由中央纪委会同中组部考察提名，属于中管正厅级干部。

省法院与省检察院领导班子，高院院长1人、检察长1人，均为副部级干部。

三、副省级城市领导

广州作为副省级城市，其市委书记、市长、市人大常委会主任均为副部级干部，实际新增中管干部3人（市委书记与省委常委重合）。

深圳作为副省级城市，其市委书记、市长、市人大常委会主任均为副部级干部，实际新增中管干部3人（市委书记与省委常委重合）。

四、大型央企高管

中国电子集团在广东的领导班子共8人，包括董事长1人、专职党组副书记1人、纪检组长1人、副总经理4人、总会计师1人。

南方电网在广东的领导班子共9人，包括董事长1人、总经理1人、专职党组副书记1人、纪检组长1人、副总经理4人、总会计师1人。

南方航空在广东的领导班子共9人，包括董事长1人、总经理1人、专职党组副书记1人、纪检组长1人、副总经理4人、总会计师1人。

紫荆文化集团有限公司在广东的领导班子共7人，包括董事长1人、总经理1人、专职党委副书记1人、纪委书记1人、副总经理3人。

五、重点高校领导

中山大学作为中管高校，其领导班子共14人，包括党委书记1人、校长1人、常务副校长1人、副书记5人、副校长6人。其中纪委书记因兼任副书记，不重复计算。

哈尔滨工业大学（深圳）的校长由哈工大副校长兼任，为中管副厅级干部。

六、特殊机构领导

深圳证券交易所由证监会直接监督管理，其党委书记、理事长由中央提名，为副部级干部，计1人。

广东中管干部统计汇总

经全面统计，在不计算军委管理干部的情况下，广东省共拥有中管干部95人，具体构成如下：

副国级：1人（省委书记）

正省部级：3人（省长、省人大主任、省政协主席）

副省部级：52人（省委常委、省人大副主任、省政府副省长、省政协副主席、省法院院长、省检察院检察长等）

中管正厅级：27人（省纪委副书记、中管高校副书记、央企总部高管等）

中管副厅级：12人（中管高校副校长、央企副总等）

一些情况说明补充：

1）

最高人民法院第一巡回法庭实行正厅级建制，由院领导兼任正职，设常务副职（党组副书记）驻深圳主持日常工作，其级别参照机关庭长标准确定，其余副职及机关各庭副庭长均按相同级别管理。

在干部管理权限方面，两高厅局长（包括院领导兼任部门的常务副职，如政治部排名首位的副主任和巡回法庭党组副书记）如进入审判委员会，其管理权限属于中管干部，任命和监察权由中央相关部门负责。

另外，政治部其他副主任（通常在正厅级排名靠后、一般不进入审判委员会的人员），其管理权限不属于中管。

具体到第二巡回法庭，除正职干部管理权限尚不明确外，其常务副职因不进入审判委员会，已明确不属于中管干部范畴。

2）

海关总署广东分署主任的行政职务为正厅级，但其党内职务为总署党委委员，由中组部发文任命，属于总署领导序列，因此明确为中管干部。

该职务由海关总署党组成员兼任，自建署以来长期沿用此惯例，实际级别高配为副部级。

需要说明的是，其任命并非由中组部直接实施，而是通过总署内部分工调整，由总署党组成员兼任。

深圳海关为正厅级单位，日常工作由广东分署指导。

3）有些设在广州市的中管部委正厅级单位，如交通部的珠江航务管理局、生态环境部的华南督察局、水利部的珠江水利委员会，，这些都是部管，非中管。

中管干部的特点与意义

作为改革开放的前沿阵地，广东不仅拥有两座副省级城市，还承担着链接港澳、服务国家战略的重要使命。

同时，广东作为经济大省，拥有众多央企区域总部和重点高校，这些机构的领导干部均纳入中管序列，进一步增加了中管干部的规模。

值得注意的是，广东的中管干部管理体系体现了"中央直接管理"与"地方适度统筹"的有机结合。

省级领导由中央直接管理，而部分重要机构和单位的领导则通过中组部与地方党委共同管理，既保证了中央权威，又兼顾了地方实际。

广东的中管干部队伍，既是广东发展的核心力量，也是中央与地方联系的关键纽带。

这支队伍的高素质、高规格，为广东在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在前列、作出示范提供了坚强组织保障。

如有不足，敬请补充和指正。