社区文化作为城市文明的微观缩影,不仅承载着居民的精神寄托,更肩负着凝聚人心、涵养文明新风的重要使命。温泉镇五渚河社区深耕基层治理实践,始终以“满足居民多元化精神文化需求”为核心目标,精准聚焦“一老一小”群体服务痛点,持续深化“红色合伙人”资源联动机制,将文化建设与基层治理深度融合,让居民在文化浸润中感受家的温暖,在共建共享中提升幸福指数。
凝聚“红色合伙人” 激活社区治理新动能
为破解社区资源有限、服务能力不足的难题,社区建立“红色合伙人”协同机制,主动对接环翠区税务局、温泉镇卫生院、康宁医院、新大东企业及益通托管机构等10余家单位,构建起“政企医校社”多方联动的服务联盟,精准对接居民需求,延伸服务触角,形成“党建引领、多元参与、共建共享”基层治理新格局。
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通过党建纽带有效联结辖区企业、社会组织等多方力量,构建起“资源共享、优势互补”的服务网络,有力推动社区服务从“粗放化”向“专业化”迈进。托管机构开设公益课堂,让居民文化生活更加丰富多彩。针对居民的健康需求,社区联合温泉镇卫生所推出每周二的“乐享健康”坐诊服务,为居民提供免费问诊、血压血糖检测、用药指导等服务;同时,联合康宁医院开展系列健康讲座,为老年人等重点群体系统普及健康知识。
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从“单打独斗”到“协同共治”,“红色合伙人”机制让社区治理的“朋友圈”越扩越大。随着更多力量的加入,社区治理正朝着更精细、更高效、更暖心的方向不断迈进,为基层治理现代化注入持久动力。
深耕“一老一小”服务 托起“朝夕美好”生活
五渚河社区始终聚焦"一老一小"重点群体,通过构建全龄友好型社区服务体系,打造“一老一小”文化特色品牌,让温暖服务同时照亮"银发岁月"与"纯真童年",实现"老有颐养、幼有善育"的美好愿景。
聚焦“幼有善育”,撑起“阳光下”的成长晴空。社区着力培育安全、友好、活力的成长沃土,助力“小树苗”向阳而生、茁壮成长。
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针对双职工家庭托管难题,社区联合“红色合伙人”推出“心有所‘暑’ 不负所托”暑期夏令营,不仅解决“暑期托管难”问题,更打造出青少年素质提升的“第二课堂”;联合蓝贝海洋科技馆开展“海洋探秘”研学活动,组织青少年参观海洋生物展区、体验海洋科普实验,学习海洋知识;邀请尼山书院的老师走进社区,开展“古仪新韵 童创时光”系列活动,教授青少年制作日晷、体验传统茶道,感受非遗文化的魅力;组织青少年参与“社校联动志愿行”活动,走进周边小区开展垃圾分类宣传,向居民发放宣传手册,讲解垃圾分类知识。
聚焦“老有颐养”,打造“家门口”的幸福生活。社区紧盯老年人多样化、多层次需求,整合资源优化供给,创新推出“银龄悦活”系列文化服务项目,通过系统化、多维度的活动设计,将社区打造成老年人精神生活的“幸福驿站”。
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以节日为契机,开展丰富多彩的文化活动,为老年人搭建社交互动平台,让长者乐享幸福时光。春节期间,举办“笔墨凝香迎新春”活动,邀请社区书法爱好者为居民书写春联、福字;元宵节开展“童心巧手制花灯”活动,组织老年人与青少年一起制作花灯,猜灯谜、吃汤圆,感受节日氛围;端午节举办“粽叶话古今”活动,大家围坐在一起包粽子、聊习俗,传承传统文化;三八妇女节开展“芳华悦动三月天”趣味运动会,展现新时代女性活力风采。
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为打通健康服务“最后一公里”,社区深度整合温泉镇卫生所、康宁医院的专业医疗资源,定期开展健康养生讲座,邀请医生讲解高血压、糖尿病、心脑血管疾病等老年高发疾病的预防与护理知识,同时开展慢性病管理指导,针对高血压、糖尿病患者,由医生根据监测结果调整用药方案,提供个性化饮食、运动建议,为老年人提供全链条健康服务。
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五渚河社区以文化为纽带,搭建居民沟通桥梁,以文化认同凝聚治理合力,以精准服务提升效能,以创新举措破解难题,在服务精度、深度和温度上持续发力,实现“文化赋能治理”的良性循环,让社区成为“老者安之、少者怀之”的温暖港湾,为推进基层治理现代化筑牢坚实民生根基。
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