北京
近日，巴中市人力资源和社会保障局组织2025年度新提拔任用(晋升职级)的26名科级干部及其配偶，在恩阳“问心堂”德廉教育基地开展了一场别开生面的“夫妻档”廉政谈话活动。此次活动旨在通过家庭与单位监督双向发力，共同筑牢领导干部拒腐防变的家庭防线。
活动现场，干部与家属共同参观了“问心堂”德廉教育基地的各个展区，通过沉浸式体验感悟巴中本地廉洁文化传统。随后集中观看了警示教育片《家道》，该片选取近年发生的家风败坏典型案例，深刻揭示“夫妻档”“父子兵”式腐败的危害。市纪委监委驻市人社局纪检监察组现场通报了全市人社系统违纪违法案件情况，用“身边事”教育“身边人”。
活动创新设计了《家庭与单位廉情卡》，卡片详细列明了每位干部的具体岗位职责、潜在廉政风险点及监督提醒事项。市社保局综合业务科科长张蛟的妻子在收到卡片后表示：“现在我清楚知道他负责的社保参保登记、信息变更等业务存在哪些风险点，这张卡让我知道该怎么当好‘家庭纪委书记’。”
“我们通过‘一对一’发放廉情卡，构建了家庭与单位之间的廉情直通机制。”市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长杜晟介绍，当家属发现干部有苗头性倾向性问题时，可通过卡片上的联系方式直接与纪检监察组沟通。
巴中市人社局党组书记、局长何光平在活动中强调：“廉洁齐家不是个人修行，而是全家人的共同责任。”他要求领导干部不仅要自身廉洁，更要以严格标准管好家人，以清廉家风带动政风社风。
据了解，此次活动是巴中市推行《推进家庭与单位廉情互通、廉洁共建的八条措施》的具体实践。今年以来，全市推动各级党组织开展廉洁家访、针对苗头性问题发出提示，初步形成了“单位+家庭”双层监督网络。市人社局这一“夫妻档”廉政教育模式，将在总结完善后向全市推广。(吴露臣)
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