获得澳门户口的“捷径”！这些人群可申请

澳门第三期人才引进计划

12月2日至2026年12月1日

接受申请！

申请期为1年

计划继续面向全球3类人才

包括高端人才计划、优秀人才计划

及高级专业人才计划

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第三期人才引进计划

接受申请

人才发展委员会日前举行本年度第二次平常全体会议，人才发展委员会秘书长、教青局局长龚志明表示，人才委持续跟进第一期和第二期人才引进计划的申请个案，两期人才引进计划取得阶段性成效，已有854人获纳入“建议引进人才名单”。获引进人才相继投入澳门重点产业，为本澳社会经济发展贡献力量。而第三期人才引进计划由12月2日至2026年12月1日接受申请，申请期为1年。

龚志明介绍，第三期人才引进计划继续面向全球3类人才，包括高端人才计划、优秀人才计划和高级专业人才计划。经总结前两期引进计划的成效以及结合澳门未来发展定位，第三期人才引进计划整体设置方面与前两期计划基本相同，新增有利于汲纳国际人才和葡语国家人才的元素，包括增设葡萄牙和巴西重点高校学历、中医药学高校学历以及国际工作经验等得分项目，为澳门汲纳国际人才创设有利条件。

为配合第三期计划的推出，同步升级电子申请平台功能、规范申请文件要求和指引，并附有范本式样等，透过增加相关讯息透明度，让申请人清晰了解申请要求。为协助有意申请人了解新一期计划的申请要件及流程，人才委计划于本月至2026年2月举办3场宣讲会，以及制作宣传短片或图文包等，向申请人介绍计划要求、注意事项等。

龚志明强调，人才委会严谨按照法律订定的甄审标准和审批程序，设有事前和事后监督机制，确保申请人符合计划申请要件，继续严格执行有关程序及机制，引进能带动澳门经济适度多元发展及引领社会长远进步的人才。澳门推出人才引进计划的主要目的是引进能推动澳门经济适度多元发展所需的人才，期望藉着人才的专业经验、技术能力和人际网络，为澳门带来资金、技术、创造职位等经济效益，提升澳门的国际竞争力。人才委将继续遵循“引得准、用得好、留得住” 的方向，推动澳门重点产业发展。

对于第三期人才引进计划的申请情况，龚志明表示，第三期计划刚开始，目前有少部分申请人浏览访问平台，但按一般程序，申请人需递交有关文件、学历、工作经验等，相信仍需时间准备。他又提到，由政府多个部门组成的“人才推广及拓展组”和“人才服务工作组”，将为人才提供相关支援服务，比如：提供澳门营商环境资讯等。

另外，人才委将于本月11日举办“智汇澳门—人才促进交流晚会”，为已来澳的人才搭建有效沟通桥梁及平台，扩阔业务商机及人脉。

人才委在引进澳门重点产业发展所需人才的同时，亦重视对澳门人才的培养。人才委与澳门基金会合作推出的新一期“人才培养考证激励计划”，已于本月1日开始接受申请，以鼓励澳门居民积极考取专业证照，提升专业技能。

854人获纳入澳门引进人才名单

人才发展委员会主席、行政长官岑浩辉表示，目前第三期人才引进计划正稳步有序推进，计划创设多个有利于汲纳国际人才和葡语国家人才的元素，将继续提升澳门招揽国际人才的竞争力，同时改进人才引进机制，建立2个跨部门工作组，采取更主动的方式，联系、发掘和邀请有意或具潜力的国际人才来澳发展，并为来澳人才提供支援，达到招才引智目的。

他又指，特区政府积极跟进过去两期人才引进计划的审批程序，至今已有854人获纳入“建议引进人才名单”。当中包括国家工程院院士、金牌运动员、科学探索奖获得者、重点产业相关上巿公司创始人、各类首席官等行业领军人物，以及教研人员等各类高级专业人才，他们已相继投入澳门4大重点产业的相关工作，为本澳社会经济发展贡献力量，达致阶段性的有益成效。而第三期人才引进计划仍不设名额上限，以“产业紧缺度”为核心评审标准，预计引进规模与前两期持平。

澳门人才引进制度简介

澳门《人才引进法律制度》法案明确三类人才可申请移居澳门，通常居住满7年，可成为永久居民。计划分为三类，包括高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划。

获引进的人才及其家团成员，将享有与澳门居民相同权利及社会福利，包括：

• 低税制、15年免费教育、医疗和社会保障等；
• 澳门特别行政区护照享有超过140个国家和地区的免签证或落地签证待遇。

同时，研究开发的科研人才可向特区政府申请科研资助，《法案》也规范引进人才尚可享有相关的税务优惠。

编辑：Thea、Kiki

来源：市民日报、人才发展委员会

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