“给同事发假降薪通知”引众怒：所有不好笑的玩笑，都是暴力

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01

网上看到一则帖子：同事这么开不起玩笑吗？

帖主大概是公司的财务人员，用公司的账号给同事发了这样一条短信：

“因你工资每月尚有盈余，远超生活成本，现决定给你降薪处理。”

帖主觉得“只是突发奇想开个玩笑”，收到短信的同事却立即去找了HR和老板核实情况。

评论区炸了：“人类上班就是为了钱，你在人家底线上开玩笑？”“活该，不好笑的玩笑就不是玩笑。”

原来，所有以玩笑之名的伤害，都是精心包装的冒犯。

我突然想起表妹小雅讲过的故事。

她刚入职时，部门有个“幽默达人”张姐。

有次小雅穿了条新裙子，张姐当着全办公室说：“哎呦，穿这么好看，是准备跳槽去对面公司吗？”

大家都笑了，小雅也只能跟着笑。

第二天，张姐又“开玩笑”：“小雅昨天加班到七点就走啦？现在年轻人真不吃苦。”

小雅涨红了脸：“我加班到九点半才走的……”

“哎呀，开个玩笑嘛，这么认真干什么？”张姐摆摆手，“现在年轻人真开不起玩笑。”

三个月后，小雅在转正评估里看到一条：“与同事沟通时较为敏感，需提升团队融入度。”

评语人正是张姐。

原来有些“玩笑”，是测试你底线的探针。你忍了，下次就更过分；你生气了，就是“玻璃心”。

就像那个发降薪通知的帖主——他真觉得这很好笑吗？不，他享受的是“我能让你慌张一下”的权力感。

真正的幽默让人如沐春风，伪装的幽默让人如坐针毡。

02

前阵子同学聚会，聊起高中时的“玩笑”。

阿峰说，他最怕数学课。因为他数学不好，每次老师让他上黑板做题，底下就有男生起哄：“快看，阿峰又要表演脑死亡了！”

全班哄堂大笑，老师也跟着笑。

阿峰说，他整整三年没在数学课上举过手。高考数学72分，离一本线就差这科。

“他们觉得只是玩笑，”阿峰喝了口酒，“但没人知道，我每次路过数学办公室都会心跳加速，到现在都做噩梦梦到黑板。”

饭桌突然安静了。

你以为的“一句话”，可能是别人心里的一道疤。

工资、外貌、家庭、健康、出身……每个人的生命里，都有几块碰不得的软肋。

那个收到降薪短信的同事，也许刚交完房贷，也许在攒孩子的学费，也许家里正有人生病。

而发短信的人，轻飘飘一句“开玩笑”，就践踏了别人最紧张的神经。

“开不起玩笑”这句话，本身就在欺负人。

心理咨询师朋友讲过个案例。

女孩小林被同事叫“胖丫”，每次聚餐都被调侃“少吃点，再吃工位坐不下了”。

她鼓起勇气说：“我不喜欢这个外号。”

同事却说：“胖丫多可爱啊，大家是喜欢你才这么叫的，别这么敏感嘛！”

更伤人的是，当她向主管反映时，主管说：“同事之间昵称很正常，你要学会融入团队。”

小林最后离职了。离职面谈时她说：“我不是受不了那个外号，是受不了明明被欺负，还要假装大度。”

多少关系暴力，都披着“玩笑”的外衣。

你生气，就是你小气；你计较，就是你无趣；你反抗，就是破坏气氛。

那个找HR核实降薪的同事，也许会被说“反应过度”。

但仔细想想——为什么要用别人的不适，来证明自己的“幽默”？

真正的幽默高手，永远知道：让人笑是本事，不让人难受是修养。

03

幽默的终极目的，是连接而不是嘲讽。

我认识一个特别会说话的前辈。

有次实习生把重要数据弄错了，整个部门要加班重做。会议室里气压低得吓人。

前辈看了看垂头丧气的实习生，说：“我记得我第一年工作，把老板的咖啡当废纸扔了，因为两杯子长得一样。”

大家愣了下，笑了。

他接着说：“所以今天这个错误，我宣布——正式入选‘新人必犯错误经典案例库’，以后谁再犯，得交版权费给这位同学。”

实习生“噗嗤”笑了，眼泪却掉下来。

那天加班到很晚，但没人抱怨。实习生后来成了部门骨干，他说：“那天如果要骂我，我可能就辞职了。但那个玩笑，让我想留下来好好干。”

你看，高情商的幽默是救场，低情商的幽默是砸场。

前者化解尴尬，后者制造尴尬。

就像那个降薪玩笑——它没有连接任何人，只让发件人陷入尴尬，收件人陷入恐慌，老板陷入困惑。

我们身边的所有关系，都需要“玩笑安全距离”。

去年公司团建，玩“说同事缺点改优点”的游戏。

轮到小陈说主管，他想了想：“王主管的缺点嘛……就是太完美了，让我们很有压力。”

全场冷住。

主管勉强笑笑：“这算什么缺点……”

小陈很得意，觉得自己很会说话。

他不知道，后来主管在晋升会上说：“小陈处事不够坦诚，不建议提拔。”

人与人之间，是有安全距离的。就像你过机场安检，工作人员会问：“可以碰您这里吗？”

好的关系里，也会有这样的“边界确认”：这个能聊吗？这个能开玩笑吗？你现在情绪适合听这个吗？

那个帖主缺的，就是这点分寸感。他不知道，工资单是成年人的成绩单，你可以夸他考得好，但不能伪造一张不及格的骗他。

04

收到降薪短信的同事，可能正在经历一个无眠之夜。

他在想：是真的吗？我哪里做得不好？下个月房贷怎么办？

而发短信的帖主，也在经历一个煎熬时刻——怎么跟老板解释？同事会不会记恨？工作还保得住吗？

你看，一个“玩笑”，让两个人都坠入焦虑。

这让我想起一句话：所谓高情商，不是让所有人都喜欢你，而是不让任何人因你而难受。

真正的幽默像阳光，照亮人却不灼伤人。

糟糕的玩笑像钉子，钉进去时痛快，拔出来时带血。

希望我们都能学会——

在开口前，先想想对方听到的心情；

在开玩笑前，先确认这段关系是否经得起这样的试探。

因为所有值得珍惜的关系，都建立在这样的自觉上：

我舍不得让你慌张，哪怕一秒钟。