2025浦东国际人才港论坛-人工智能产业人才论坛成功举办

12月6日下午，“2025浦东国际人才港论坛-人工智能产业人才论坛”在张江科学会堂举行。本次论坛以“青年聚力·智汇浦东”为主题，聚焦青年力量与创业动能，汇聚高校教授、青年科学家、青年创业先锋及产业领袖，通过产业推介、企业签约、圆桌对话、报告发布、展区互动等多种形式，旨在激发创新潜能，推动技术与产业融合，为上海建设具有全球影响力的人工智能高地注入强劲动力。

本次论坛由浦东新区人才工作局指导、上海张江（集团）有限公司主办，上海张江数智经济发展有限公司、上海张江具身智能机器人有限公司、上海张江科学之门科技发展有限公司承办，机器之心（上海）科技有限公司、上海市浦东新区工商联张江人工智能商会协办，中欧国际工商学院学术支持。

产业推介：以张江AI创新小镇为核，筑强AI产业生态引擎

产业推介环节，上海市张江科学城建设管理办公室副主任王娴从发展概况、产业布局、服务生态、城市功能四个维度，详细阐述了张江人工智能创新小镇产业生态。张江科学城是上海建设国际科创中心的核心承载区，截至2024年底，其人工智能产业规模达1140亿元，占上海全市1/4。当下，浦东正以张江人工智能创新小镇为核心，打造全链条创新体系、全栈式人工智能产业链。通过AI基础要素支撑、区域联动协同、金融要素支持、城市宜居宜业等全方位赋能，张江人工智能创新小镇致力于让每一个AI梦想轻装上阵、变成现实。

上海市张江科学城建设管理办公室副主任王娴

签约聚力：以AI青年创业势能为引，点亮AI创新策源群星

为加速前沿技术创新与场景应用落地的“双向奔赴”，现场举办了张江人工智能创新小镇青年人才创业项目入驻签约仪式，集中展现一批由AI青年新锐力量领衔的AI项目如何依托浦东的生态支持踏上创业征程。在张江集团副总经理陈衡的见证下，云启熹光、众犀成城、数集魔方、拓桥科技、智元曜启、蓝色鲸鱼、飓晟科技、庄生晓梦、芯思诺科技等9家企业完成入驻签约。

主旨领航：以卓越育卓越为核，构建AI顶尖人才引育新范式

面对全球AI顶尖人才竞争白热化的现实挑战，如何系统性构建AI顶尖人才引育体系，已成为学界与产业界共同的关键命题。论坛现场，上海交通大学人工智能学院执行院长，上海交大工业技术创新研究院理事长，教授、博导王延峰先生为大家带来题为“‘以卓越育卓越’：打造AI时代顶尖人才引育正循环”的主旨演讲。他指出，AGI时代呈现“人才青年化”“团队小型化”的典型特征，要围绕“汇聚顶尖人才”“打通成长链路”“创新培育机制”“吸引拔尖生源”等做关键布局，打造人才汇聚、成长、培育的正循环。这一“引育并举”的闭环思路，为构建AI顶尖人才引育新范式提供了可供借鉴的“交大方案”，其理念与上海打造全球 AI 人才高地的战略目标深度契合。

上海交通大学人工智能学院执行院长，上海交大工业技术创新研究院理事长，教授、博导王延峰

圆桌论道：以无界共融为径，共探具身进化之路与生态构建

具身智能是AI演进的下一个前沿，从追求技术领先到生态系统构建，决定这场竞赛胜负的，不再是算法或硬件的单点突破，而是能否构建开放、协同、高效的产业生态。在圆桌对话环节，中欧国际工商学院决策科学与管理信息系统教授谭寅亮担任主持人，和上海交通大学人工智能研究院长聘教轨助理教授穆尧，灵心巧手联合创始人、首席AI架构师苏洋，镜识科技创始人兼首席科学家、浙江大学教授王宏涛，上海电气中央研究院机器人技术团队项目负责人王韬涵，香港通材科技有限公司创始人及CEO杨斯宇，围绕“无界·共融：具身智能的进化路径与生态构建”展开深入讨论。

上海交通大学人工智能研究院长聘教轨助理教授穆尧指出：在具身智能实现真正泛化的路上，Scaling Laws与通用世界模型的两种路径并不冲突，而是相辅相成。强化学习是具身智能走向落地的重要支撑，但当前强化学习更多依赖仿真引擎，未来基于世界模型的强化学习将会使具身智能在很多操作任务上超越人类。

灵心巧手联合创始人、首席AI架构师苏洋认为：具身智能可以简单分为三个阶段：一是能“动”，二是会“做”，三是“自学习”。灵巧手走向通用泛化的过程中，“做”的阶段当前已经实现，而“自学习”的泛化还需要两年时间以上，在这条路上，灵心巧手将会一如既往地支持具身智能产业生态的良性发展。

镜识科技创始人王宏涛教授认为，人形机器人的终极愿景不应局限于对单一应用场景的适配，而是构建一种超越自然生物机能极限的“超物种”载体。正如互联网通过链接个体聚合了人类语言数据，人形机器人将作为人类意志的物理延伸（替身），将离散的个体行动链接为一张物理网络。通过这一网络，我们能捕捉并汇聚人类的决策与操控数据，使其转化为具备统计显著性的高质量语料。这不仅赋予了人类超越肉体的作业能力，更为具身智能大模型提供了真正不可或缺的行为数据基石。

上海电气中央研究院机器人技术团队项目负责人王韬涵从工业视角出发，表示具身智能可以概括为三个阶段：实验室—机器人量产/应用探索—应用生活化/产业化。针对柔性交互问题的解决方案，短期看，不会出现一个万能AI模型，既能理解物理、环境性质，又能预测形变，现阶段最优的解决方式是充分结合现有的AI模型技术及传统物理控制方法。

来自香港的通材科技有限公司联合创始人及CEO杨斯宇谈到：现实生活中的新物质材料的发展也会逐渐与智能相融合，机器人会朝着像人的方向越走越远，最终来看，未来具身智能的进化路径会走向全感知、全柔性的发展路线。

新锐对话：以聚合共生为策，激发AI理论到价值的实践跃迁

从前沿理论研究到真实产业价值创造，青年科研者与创业者扮演的角色和地位正愈发重要。在青年新锐对话环节，机器之心联合创始人、主编李亚洲担任主持人，与灵初智能联合创始人陈源培、蒙特利尔大学 & Mila 副教授刘邦，围绕“聚合·共生：AI青年如何打造‘前沿理论’到‘价值落地’”展开热烈对话。

灵初智能联合创始人陈源培表示：AI虽然刚开始产业化，但今年的发展是远超预期的。在工业界，以前会把协作流程分得很细，但借助AI技术，其界限正变得愈发模糊。作为00后具身智能领域的创业者，他以自身经历为例，谈到选择相信具身智能赛道的资本一般同时会相信年轻人。他希望有创业想法的AI青年要尽早起步、坚持长期主义，并学会和AI共存。

蒙特利尔大学 & Mila 副教授刘邦指出：“快”和“变”是对今年AI发展的最大印象——技术发展日新月异，尚未形成统一标准。他从博士期间的NLP研究经历讲起，谈到选择切入基础智能体并利用AI辅助科学等领域的应用赛道，是坚持一脉相承技术路线的体现。针对AI青年创业，他对此也有深刻思考：一是计划创业的项目价值是否会被大模型公司快速覆盖；二是自身及团队是否具备核心技术壁垒。

报告发布：以AI人才趋势洞察为标，明晰AI产业未来航向

在论坛上，上海启慧人才咨询有限公司咨询事业部部长洪子皓发布《2025浦东新区人工智能人才发展趋势报告》。此报告从全球人工智能产业及人才情况出发，结合国内主要城市群和上海及浦东人工智能产业和人才情况，归纳整理了2025年浦东人工智能产业人才发展的趋势：在中国AI人才成全球核心力量、且长三角、京津冀、粤港澳为中国AI产业人才集聚地的背景下，浦东人才总量领跑全市；本土AI人才替代效应初现；AI企业以研发人员为主，高薪高学历趋势凸显，且青年人才占比超六成；随着技术飞速迭代进一步引发人才质量紧缺，急需紧缺人才聚焦于大模型、具身智能等关键领域，除算法工程师外，AI产品经理等复合型人才同样需求迫切，预计未来三年张江AI创新小镇人才缺口达万人以上。

上海启慧人才咨询有限公司咨询事业部部长洪子皓

此外，在大会特设的AI企业展台互动专区，傅利叶智能等多家企业亮相，全面展示了AI企业的人才梯队建设情况、最新AI产品等。

本场“人工智能产业人才论坛”通过多维度、深层次的探讨与交流，成功搭建起产、学、研沟通合作的桥梁，为青年人才培养、前沿技术突破与落地实践提供了可供借鉴的思路与经验，助力浦东汇聚AI青年力量、释放AI创业动能，为上海建设全球影响力的人工智能高地注入新动力。