重庆巴南：党建引领强根基 创星提质谱新篇

为深入践行“爱厂如家・新风水环”星级厂站创建及美丽中国先行区建设提升行动，巴南区李家沱污水处理厂党支部始终锚定“党建铸魂、星级提质”总目标，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，构建“党建统领、全员参与、全域攻坚、全程闭环”的创星工作体系，推动党建与创星工作深度融合、同频共振，全力打造“组织过硬、管理精细、服务优质、业绩突出”的星级标杆厂站。

党建统领建机制，筑牢创星“压舱石”

李家沱污水处理厂党支部坚持定目标、管大局、保落实，以系统思维构建创星工作保障体系，确保创建工作行稳致远。​

思想铸魂聚合力。李家沱污水处理厂党支部充分发挥战斗堡垒作用，构建“支部牵头、党员带头、全员参与”的创星工作格局，通过“三会一课”、主题党日等载体常态化开展创星动员，将集团战略部署转化为全体干部职工的思想自觉和行动自觉，凝聚“创星有我、人人有责”的共识合力，为创建工作提供坚强政治保障。​

制度筑基强执行。李家沱污水处理厂党支部主导制定《“李家我家・爱厂如家”系列活动方案》及“一厂一策”专项整改方案，建立“支部定方向、党员领任务、全员抓落实、考核促闭环”的管理机制，将创星指标层层分解至党员责任区，实现责任压实到岗、量化到人。

对标考评明路径。李家沱污水处理厂党支部精准对接星级考评体系，确立“基础星筑牢底线、特色星打造亮点”的攻坚思路，建立“创星成效与绩效考核挂钩”的激励机制，将创星举措与考评指标逐项对标匹配，以标准化建设推动规范化提升，让创星工作方向更明、措施更实、动力更强。

党建赋能攻坚，激活发展“新引擎”

李家沱污水处理厂党支部聚焦安全、环保、项目三大核心领域，组建党员先锋队、设立党员责任区，将党组织优势转化为创建硬支撑，实现党建与业务双促双升。

党建融入安全治理，织密防护“安全网”。李家沱污水处理厂党支部创新建立日巡查、周排查、月复盘的分级管控机制，党员带头组建“安全攻坚先锋队”，深入生产一线开展“拉网式”隐患排查，安全隐患整改率100%。党员技术骨干牵头优化高风险作业流程，更新风险辨识清单，制定标准化操作规范，构建“党员引领、全员守牢”的安全防护体系，实现生产运营零事故、零隐患。

​党建嵌入环保实践，擦亮生态“高颜值”。李家沱污水处理厂党支部推行“党员牵头设备全生命周期管理”模式，党员带头承担关键设备维保、核心设施检修任务，完成AB类关键设备维保、核心设备检修，有效降低非计划停机风险。党员巡查队常态化开展管网巡检，成功处置应急抢险，坚决遏制污水溢流，确保出水水质持续稳定达标，以党建“红”守护生态“绿”，为创星工作增添浓厚生态底色。

党建聚力项目建设，筑牢升级“硬根基”。李家沱污水处理厂党支部将13项生产设施更新改造项目纳入“党员攻坚清单”，实行“党员项目负责人”制，全程牵头方案制定、进度管控、质量把关。中水泵房改造、检修平台搭建、中水系统优化等技改工程高效完工，同步实现生产环境改善、安全保障强化、设施效能提升的多重目标，为星级创建筑牢硬件支撑。​

党建引领焕新，提升管理“软实力”

李家沱污水处理厂党支部秉持“党建引领精细化”工作方针，以环境整治和规范管理为抓手，推动厂站形象与运营效能双向提升，让创星成果可感可及。

党员带头优环境，责任区内树标杆。李家沱污水处理厂党支部科学划分“党员环境责任区”，明晰整治标准与责任清单。党员干部以身作则、率先垂范，带头推进门头形象升级、党建阵地建设、道路修补、绿化优化等硬件改造工作。同时，同步抓好道路畅通、地面保洁、设备无尘、办公区域规范化等细节方面的提升。凝聚起“党员带头干、群众跟着干”的整治合力，实现厂区环境全方位、立体化的焕新。全年顺利且圆满地完成了百余项精细化整改任务，内容广泛涵盖设施维护、设备技改、环境优化等多个领域。

党建赋能促规范，目视管理提效能。李家沱污水处理厂党支部以“党员示范岗”为引领，全面推进目视化管理提质增效。规范管线介质流向标识180处、完善设备铭牌及安全警示标志135处，在危险区域设置标准化警戒隔离设施32处，实现物料工具定置管理47处；建立关键设备备品备件专属管理机制，由党员专人负责台账更新、库存管控，以标准化、可视化管理推动运营规范化水平全面提升。

党建提质进阶，绘就发展“新蓝图”

下一步，李家沱污水处理厂党支部将以创建“红岩先锋・四强四好”党支部为目标，持续深化“党建统领+星级创建”融合发展模式，推动创星工作向纵深发展：一是开展“创星短板攻坚”专项行动，党员带头破解管理难点、技术瓶颈；二是深化“沱水清淳”品牌建设，完善“党建+安全”“党建+环保”“党建+精细管理”融合机制，放大党建引领效应；三是锚定更高星级创建目标，以党建引领优化运营效能、提升服务质量，为集团高质量发展及生态文明建设贡献坚实“支部力量”。

上游新闻 谭柯 实习生 郭若晗 通讯员 谢春侠