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今天分享一位来自深圳的小伙伴投稿的个人真实收入情况。

基本情况

医院｜深圳私立三乙医院

科室｜呼吸

学历｜本科

职称｜主治

工龄｜＞18年

编制｜合同

工作情况

1、白夜下休或者白夜下休休，白班偶尔上门诊。

2、淡季一整个科20个病人，现在流感严重40个病人左右，平均七八个病人。

薪资待遇

1、每月保底工资2.5w。

2、每月房补2000和饭卡600另外发。

3、每月绩效1000-5000的样子，取中位数3000算。

4、每月双边公积金1500元左右。

5、值班费200，包含在绩效里。

6、无年终。

7、工作强度一般，保证你休息和生活，晋升职称每年都有人。

从内地5000块到手的十八线小县城正式编制辞职来的，

以前365天没休息，感觉重新活过来了，

高铁回家也很快，深圳不愧是第一城市，私立老百姓认可度很高。

【特别声明】

1.以上工资收入皆为真实投稿，仅代表投稿者的个人案例。

2.仁者见仁，智者见智，超出认知以外的事物，觉得不可置信很正常，请勿激动。

3.不同省份地区，不同单位，不同岗位，不同职级、职称、工龄都会产生不同的差距，如果跟你的收入不同，请理性看待。

全年收入

全年实际到手总收入:

(25000+3000+2000)*12=360000

(36w)

加上公积金的全年综合总收入:

360000+1500*12=378000

(37.8w)

综合评价

1、非常感谢这位投稿的小伙伴。

深圳这个待遇倒不是让人吃惊，吃惊的是居然工作强度不高，还能保证你的生活和休息，职称晋升，这家私立医院真人性啊。

深圳除了房价高生活成本高点，其他真的很不错了，而且这还只是主治，如果副高正高甚至学科带头人，那待遇可想而知。

所以有时候死守着一个鸡肋的编制也没啥必要，有时候换个选择可能会更好。

2、应一些读者粉丝要求，现在组建了一个交流群。

大家可以在群里互通有无，交流工作经验，学习资料，薪资待遇，就业心得体会等，还可以和群友私下交流，消除信息差。

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