难以置信！网传广州一工厂跨市搬迁，员工哭诉不去珠海上班算旷工

近日有广东网友爆料称，工厂跨市搬迁，不去新厂珠海上班就算旷工，这太狠了吧！！

• 这究竟是咋回事？

我们来完整地看看该网友提供的信息，这是一份通知书。

广州某某股份有限公司

到岗通知书

尊敬的某某同仁(身份证号码452……您好!
公司于2025年9月25日向您告知《铜合金制造中心产线工序调整通知》的相关内容。现根据通知安排及劳动合同约定，特此通知您于2025年12月4日上午8:10带齐行李在公司门口集中后统一乘车前往珠海工厂报到。赴珠海工作，公司将根据《铜合金制造中心产线工序调整通知》政策提供相应补贴、通勤车支持、食宿安排、带薪培训和工作支持。2025年12月4日当天公司将依法依规支付您的工资。
如逾期未到岗，公司将依据《人事管理规章制度》执行，视为旷工处理。感谢您的支持与配合。希望您能一如既往地保持积极的工作态度，与公司一同成长与进步。
特此通知!
广州某某股份有限公司
2025年12月3日

从上述内容来看，这家企业是即将开赴新厂，通知员工按时抵达，搬家当天将依法支付员工工资。如果不配合，员工将按旷工处理。

针对此事，有网友评论，跨市搬迁不同意要N+1，同市搬迁需要通勤车过度，否则可以不同意。

有网友表示，这不很正常吗？你不去上班当然算旷工啊。

不可否认，如今各行各业都有点举步维艰的意思，哪怕是红利赛道，肯定也是拥挤的。同质化，产能过剩，没有真正的核心技术，产品被人复制的难度低，这些都是各行各业的通病。

当然，此时也一定有一些企业脱颖而出，成为行业中的佼佼者。上述这家工厂乔迁的目的，显然是出于公司战略发展的需要。这也说明，这家企业彰显出生机勃勃的发展势头。

要知道，如今有相当部分企业因为订单不足，纷纷放假甚至歇业之时，这家企业仍然在大步流星，勇往直前。当然，对于员工而言，跨市意味着工作生活会有些影响。但是，就当前这种就业形势，有份稳定的工作比啥都强。

总之，如果当下拥有好平台的打工人，也就是在不降薪不裁员，能按时发工资的企业工作，那就一定要好好珍惜。同时，也希望更多优质的企业能够逆势上扬，为社会提供更多优质的就业平台。一句话，无论是老板还是员工，大家都要珍重！

对此，你怎么看呢？