目前我们存在债务、人口和通缩三重压力,虽然已经出台一些政策,也取得了部分成果(债务危机暂时解除、去年出生人口历史性回升、CPI/PPI略微上涨),但是危机还没有根本性解除。目前情况下,大摩认为社保改革是关键。
债务风险有序化解:房地产与地方政府债务风险得到控制—— 房地产领域通过 “房企、地方政府、银行、购房者共同承担损失” 避免系统性风险,预计 2026 年底 - 2027 年初楼市企稳;地方政府方面,2024 年 9 月启动的 “10 万亿元五年债务置换计划” 显著收窄信用利差,2025 年地方政府融资平台(LGFV)风险已非市场核心关注点。
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分析:外资对于房价触底的时间点出奇的一致,基本都是觉得2027年就是触底时间点,之后会“企稳”而不是“反弹”。我判断类似,也觉得2027年是触底之年,但是之后会进入到阴跌时期,而非企稳。具体原因,我在知识星球分析过,租售比、人口、住房、经济、政策等多方面考虑,我觉得房价还需要很长的时间点去消化估值。不过我和大摩这一观点是一致的,就是房地产应该不会引发系统性金融危机了,比如这次要求市场化手段解决万科问题就是一个影子,证明上面认为危机是可控的。
债务置换计划这一点,就是解决地方债务最可行的方案。土地财政崩溃后,要解决之前的债务,必须要zy出手协助,利用自身信用作为背书,给地方争取时间。我在知识星球也谈过,土地财政为什么在操作过程中会有那么多隐性债务,包括现在上面的应对。
人口与通缩压力凸显:人口老龄化加速(2024 年老年抚养比达 21.2%,2028 年后将呈指数级上升),叠加居民高储蓄(家庭储蓄率 35%,是主要经济体的 2 倍),消费对经济的拉动不足,通缩周期已持续 15 个季度,GDP 平减指数仍为负,经济再平衡迫在眉睫。
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分析:拉动经济的三驾马车,出口现在受制于外部环境很难突破,投资受制于财政缺口问题,现在也很难发力。现在唯一有希望拉动经济的,就是消费,这也是为什么现在千方百计在促进消费,因为现在储蓄率还是比较高的。
社保改革是破局关键:当前居民高储蓄的核心原因是“社保体系不完善带来的预防性储蓄”—— 农村与城镇社保差距显著,医疗、养老保障不足使居民倾向 “存钱防风险”。摩根士丹利指出,2028 年前是社保改革的 “关键窗口期”,此后老龄化加剧将使改革难度大幅上升。
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分析:虽然我们储蓄率比较高,但不是大家有钱,就会花钱。大家的储蓄率之所以比西方高,就是因为社会保障不够,缺乏安全感。比如今天要谈到的社保就是很重要的一点,大摩也是觉得如果社保能够改革,给大家更多安全感,也许消费就能被拉动起来,这比消费券要来得靠谱许多。
保障水平全球偏低:中国社保体系呈现“双轨制 + 区域分割” 特征,城乡、群体间差距悬殊,难以满足居民风险对冲需求。2023 年中国社保支出占 GDP 比重仅 11.7%,远低于OECD国家 20% 的平均水平,甚至低于同收入水平的巴西(20%),仅略高于墨西哥(7.4%);城镇职工养老金替代率(养老金 / 退休前工资)约 40%,低于国际劳工组织建议的 55% 最低标准,农村居民养老金更仅能覆盖不到 20% 的生活成本。
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分析:目前我们财政的经历还是更多用于经济发展(也就是投资),但是在保障民生方面投入不足。随着我们要从出口型经济转为出口内需双循环,那么刺激内需是关键。要让大家消费,在保障方面肯定要投入更多。并且根据西方发达国家的规律,随着老龄化率提升,财政用于保障民生的投入占GDP比重都会上升,我们未来估计也会遵循这一规律。
城乡差距大:社保体系分为“城镇职工” 与 “城乡居民” 两大轨,2023 年两者覆盖人数相近(城镇职工 5.21 亿人,城乡居民 5.45 亿人),但城镇职工养老金支出 6.4 万亿元,是城乡居民的 14 倍;从人均待遇看,城镇职工年均养老金 4.49 万元,农村居民仅 2227 元,差距达 20 倍;医疗方面,城镇职工人均医保支出 3734 元,农村居民仅 951 元,报销比例相差 20-30 个百分点。
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短期目标(2025-2030):农村社保提标至温饱线以上。优先提升农村居民与灵活就业者的社保待遇:建议将农村居民基础养老金从当前月均143 元(国家最低标准)逐步提高至 2030 年的 1000 元 / 月(略高于农村低保 700 元 / 月的水平),需额外财政支出约 1.5-2 万亿元 / 年(占 GDP 的 1%);医疗方面,重点降低大病自费比例(当前农村大病自费占比超 50%),通过财政补贴与缴费机制改革,将报销比例提升至 70% 以上,减少 “因病致贫”。
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分析:说起来容易做起来难,还记得之前某地医保限额报销吧,现在有些地方财政压力是非常大的。只能说出主意容易,做下来很难吧。
长期目标(2030 年后):建立全国统一的基础社保体系。打破城乡与区域分割:第一步实现“基础养老金全国统筹”,统一缴费基数与待遇标准,由中央承担更多调剂责任(当前中央对社保的转移支付仅覆盖 25% 支出);第二步构建 “三支柱” 养老体系 —— 第一支柱(基础社保)保基本,第二支柱(企业年金)补差距,第三支柱(个人养老金)满足个性化需求,目前第二、三支柱覆盖率不足 10%,需通过税收优惠扩大参与。
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分析:大摩这是把西方那一套照搬过来了,在美国养老基金就是非常重要的社会保障体系,养老基金的钱投入到美国股市等地方,又吃到了美股长牛的红利。这样老一代退休之后,确实可以安享晚年。不过我们这边要实施也很难,我之前在写过一篇文章,聊到过社保断缴的问题。我们和美国最本质的差别就是,美国人口是增长的,我们人口是下滑的,而养老金是年轻人养老年人,未来养我们的年轻人越来越少,所以我们觉得这钱赚不回来。
资金来源:国有股权划转+ 财政结构优化。解决社保资金缺口需“存量盘活 + 增量调整”:一是扩大国有股权划转范围,2017-2020 年已划转 10% 国有股权至社保,未来拟提升至 30%-40%,同时提高国企分红率(当前国企平均分红率仅 1.3%);二是调整财政支出结构,从 “重投资、轻社保” 转向 “社保与投资均衡”,预计未来 10 年社保财政补贴占 GDP 比重需从 2% 升至 3% 以上。
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改革初期或对经济产生小幅拖累:一是社保缴费征管加强可能提高中小企业用工成本(当前企业社保缴费占工资的24%,若严格执行,部分小微企业利润或降 5%-8%);二是财政资源从 “投资” 转向 “社保”,投资对 GDP 的即期拉动(边际消费倾向 0.9)高于消费(边际消费倾向 0.7),模型显示,若养老金支出增加 1% GDP,需居民储蓄率下降 0.6 个百分点才能抵消 GDP 增速下滑。
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分析:就像我最开始分析的,目前我们财政的经历还是更多用于经济发展(也就是投资),但是在保障民生方面投入不足。如果我们要花更多钱刺激内需,必然要在投资(比如基建)等方向做出让步。其次,要缴纳社保,意味着居民和公司都要给12%,现在小微企业生意很难做,利润率基本在10%以内,要突然增加24%的用工成本,很难实施下去。
退休年龄调整:退休年龄已经调整到男性65 岁、女性60岁,对于养老来说就减轻了压力。若 2026 年启动 “弹性延迟退休”,将缓解社保基金缺口压力。
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我把大摩的报告通篇看下来,基本就是说要提高退休人员收入(特别是低收入人群),然后通过刺激消费的方式把这个钱赚回来。如果真的能办到,自然是好事,财政也没有多出钱(通过消费就把这个钱赚回来了),内需经济也能被盘活。但是问题在于,这件事情需要先投入,再去赌有没有效果。对于我们目前的情况来说,需要一定的魄力。
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