暖心社保持续惠民｜我们的柯桥 辉煌“十四五”⑤

社会保障体系如同一棵枝繁叶茂的大树，为每一位居民遮风挡雨，带来稳稳的幸福。“十四五”期间，柯桥区聚焦人民群众“急难愁盼”问题，在社会保障领域持续发力，以一系列扎实举措和暖心服务，让群众的幸福感节节攀升。

五年来，全区参保人数从67.1万人升至如今的74.69万人。与此同时，社会保险个人缴费基数下限也紧跟经济发展步伐持续上调，从3957元到4986元，增幅达26%，城乡及职工每月人均待遇水平分别从2021年的353.06元和2436.91元增加至2025年的781.24元和2815.11元，群众在养老、医疗、失业等各方面享受到了更充足的保障。

逐渐递增

幸福“甘露”让大树根基更稳固

2022年7月，家住柯桥的潘女士正式退休，每月退休金为2662元。这个数字，对于刚刚告别工作岗位、开启人生新阶段的她来说，是未来生活的保障，然而，让她没想到的是，这仅仅是一个开始。

连年来，柯桥区坚持应保尽保原则，健全高品质共富社保体系，连续21年提升企业退休人员基本养老金。这一政策如同温暖的春风，吹进了每一位退休人员的心田。“我父亲退休这20来年，退休金年年都涨，我当时就特别羡慕，没想到我退休之后，也享受到了同样的待遇。”退休四年后，潘女士的退休金已经涨了17.23%，达到每月3120.7元。

这看似简单的数字变化，背后却是柯桥区对退休人员生活质量的深切关怀。对于每位退休人员来说，退休金的增加意味着生活有了更多的选择和保障，可以享受更加悠闲的晚年时光。“不光有退休金，每逢重阳、春节，我们还能收到政府发放的‘红包’，日子越过越有盼头。”潘女士的笑容里，洋溢着对生活的满足和对未来的期待，而这也是柯桥区社会保障成就的生动体现。据统计，2021至2025年间，柯桥区累计发放退休人员节日补贴达8.7亿元。

伴随着待遇的不断提升，是服务的持续优化。前两天，家住越城区富盛镇的严阿姨在瑞丰银行富盛支行“社银合作”专窗提交了养老保险退休申请，不到10分钟就完成了业务受理。“原以为办理退休手续，要专门赶到柯桥，没想到家门口的银行就能办，太方便了！”严阿姨欣喜万分。

据了解，孙端、富盛、陶堰三镇划市后，部分居民面临着参保关系与户籍地不一致而无法“就近办”的难题。为了解决这一问题，柯桥区聚焦群众需求，联合瑞丰银行开辟12个“社银合作”网点，下放退休待遇申领等17个高频事项，打造“柯桥业务越城可办”的跨区联动新格局。“‘社银合作’构建起了群众得便利、社保提效率、银行促发展的便民服务新模式。接下来，我们将进一步引导社保便民服务合作网点向基层延伸，为群众提供家门口的社保暖心服务。”区社保中心副主任冯磊说。

从无到有

“新职伤”让新就业人员更有依靠

在柯桥区，有一大批新就业形态从业人员，他们如同城市中的“蜂鸟”，穿梭在大街小巷，为人们的生活带来便利。然而，由于工作性质的特殊性，他们面临着更多的职业风险。

今年7月25日，货拉拉平台司机王雪林在湖塘小学附近工作时，被货物砸到，身体多处骨折。就在他感到无助的时候，柯桥区7月初建立的新就业形态从业人员职业伤害保障机制，为他带来了希望的曙光。这一机制将更多灵活从业人员、新业态从业人员等群体纳入社会保障体系。王雪林最终被确认为职业伤害，报销医疗费用之后还能获得相应的职业伤害保障待遇。“如果没有这个保障，我真不知道该怎么办。”王雪林感激地说，“感谢政府为我们新就业形态从业人员着想，让我们有了依靠。”

为新就业形态群体撑起坚实的“保护伞”。这一机制不仅体现了政府对新就业形态从业人员的关心和重视，也彰显了社会保障制度的公平性和包容性。它让新就业形态从业人员也能够享受到应有的保障和关爱，增强了他们的归属感和幸福感。“未来，我们将继续完善该保障机制，不断提高保障水平和服务质量，让更多的新就业形态从业人员受益。同时，积极探索创新更多新就业形态从业人员的权益保障，为他们创造更加安全、稳定、有保障的工作环境。”区人力社保局相关负责人表示。

“十五五”的大幕即将拉开，未来五年，柯桥区将持续完善社保体系，强化保障力度，拓展服务维度，让社会保障之树愈发繁茂，为居民稳稳托起幸福未来。

柯桥传媒集团 全媒体记者许镜蕾

图片由全媒体记者提供

制图：方颖