碧桂园启动人事调整

2025.12.04

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作者 |第一财经 郑娜

在境内外债务重组获得关键进展的同时，碧桂园（02007.HK）也同步完成了一轮人事重大调整。

12月4日，碧桂园公告称，总裁莫斌将调任为联席主席，继续担任公司执行董事；同时，程光煜获委任为总裁。

对于此次人事调整，碧桂园方面表示，为应对新时期所面临的业务挑战，执行董事及总裁莫斌调任联席主席，将负责统筹集团对外战略关系构建与资源整合，开展集团战略落地统筹、跨领域重大事项协调等工作；委任公司执行董事、常务副总裁及碧桂园地产集团CEO程光煜为公司总裁，负责承接战略部署，全面统筹集团各业务板块工作，组织搭建并落地经营管理体系，统筹集团日常运营管控与行政管理，确保战略部署有效达成。

“本次管理层分工调整，旨在进一步厘清治理权责边界，强化核心管理层协同效能，推动管理体系实现有机融合与有序运转，进一步巩固当前管理体系良好运转基础，为集团高质量发展持续赋能。”碧桂园称。

据披露，莫斌此次调任后，将负责协助董事会统筹本集团对外战略关系构建与资源整合，开展集团战略落地统筹、跨领域重大事项协调等工作，助力本集团整体经营效能提升，为公司的可持续发展作出贡献。

同时，碧桂园董事会主席杨惠妍将继续为领导董事会及监督董事会运作的负责人。她将全面主导集团战略顶层设计，统筹审议并决策本集团发展全局中的重大战略事项、核心资源配置及关键风险管控等根本性议题，引导集团锚定长期发展方向。

碧桂园表示，随着境外债务重组顺利推进，公司正努力恢复正常经营，未来将围绕“十五五”新蓝图，坚守交付底线、坚定质量追求，坚持以客户为核心，全力提升产品力、服务力和成本力，在高质量发展的新生态中重塑核心竞争力。在此背景下，设置联席主席有利于促进董事会的有效运作，以应对公司在新时期所面临的业务挑战。

莫斌和程光煜在碧桂园都已经有超过十年的工作时长。

2010年7月，莫斌获委任为碧桂园总裁及执行董事，并从此时起负责碧桂园的日常营运管理及行政管理。在加入碧桂园之前，莫斌曾在中国建筑工程总公司担任多个高级职位，离职前为中国建筑第五工程局有限公司董事及总经理。他对房地产开发、建筑业务、施工管理、市场营销、成本控制及企业管理拥有超过35年的经验。

接任总裁一职的程光煜时年45岁，在2002年和2007年分别取得了清华大学土木工程专业学士学位及博士学位。

博士毕业后，程光煜就加入了碧桂园，并自2012年起至2014年负责监督若干地区房地产项目的整体运营管理及可持续开发。2014年起至2025年，程光煜先后负责碧桂园整体营销管理、品牌管理、投资策划管理、产品设计管理及运营管理、法务监察等工作。2023年5月，程光煜获委任为碧桂园地产集团CEO，全面负责碧桂园的房地产开发业务的管理工作。

就在12月3日，碧桂园还推进了新一轮组织架构调整，将13个房产区域合并精简至10个房产区域。

碧桂园方面表示，这是基于公司当前经营管理重点、业务规模变化进行的又一次组织适配，希望进一步提升组织与业务匹配度，推动管理扁平高效，优秀人才人尽其能，全力确保公司战略目标的实现。

微信编辑| 小羊

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