北京
近日，中铁二局成达万铁路3标项目部会议室暖意融融，一场温馨的退休座谈会在这里举行。项目部为深耕物资设备管理领域30年、与项目并肩奋斗3年的张玉玲同志送上最诚挚的送别与祝福。座谈会上，项目部宣读了饱含真挚情谊的慰问信，献上了象征温暖的鲜花，张玉玲同志分享了三十年的工作感悟与宝贵经验，年轻同事们踊跃交流请教，现场满是感恩与不舍。这场充满仪式感的送别，不仅是对退休职工辛勤付出的致敬，更是成达万铁路3标践行职工关爱服务、构建和谐企业氛围的生动缩影。
自《职工职业生涯全过程关爱服务的指导意见》印发以来，中铁二局成达万铁路3标项目部积极响应，将“十大关爱服务”落到实处，围绕职工从入职到退休的全生命周期，打造覆盖生活、工作、成长的多元化关爱体系，让每一位职工都能感受到企业“大家庭”的温暖。
在子女入学关爱方面，针对家庭困难职工，项目部积极向公司工会申请金秋助学专项经费，精准帮扶解决学费难题；面对职工生病住院等特殊情况，项目部建立常态化慰问机制，在职工生病住院时，工会干部第一时间上门探视；对符合救助标准的大病职工，项目部主动对接公司工会，按流程申请医疗费用救助，有效减轻职工经济负担；针对生活困难职工，项目部建立健全精准帮扶体系，梳理困难情况，及时向公司工会申请困难帮扶慰问经费，确保帮扶精准到位。此外，项目部严格落实年节慰问政策，让职工共享企业发展成果与公司工会的关怀。
截至目前，项目部累计慰问职工15人次，发放各类慰问金25500元，关爱覆盖恋爱交友、结婚生子、生病探视、亲人离世、金秋助学、困难帮扶、退休离职等多个场景，成达万铁路3标始终以职工需求为导向，将关爱服务融入日常、落到实处。这些举措不仅践行了《职工职业生涯全过程关爱服务的指导意见》的要求，更让职工的获得感、幸福感、安全感持续提升，凝聚起推动项目建设的强大合力。
来源：中国日报网
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