中超限投令引争议！国内球员限薪500万炸锅了

近日，中足联发布了《中国足球职业联赛俱乐部财务约定指标》，对俱乐部总支出限额、一线队球员薪资、俱乐部奖金限额等财务指标进行了规定，并出台了对应的处罚措施。其中中超俱乐部单个财年税前总支出不超过6亿元，中超国内球员薪酬不得超过500万元，而外援顶薪是300万欧元。

在当下国内经济环境下行的情况下，中足联适时出台6亿元的限投令看似如一场及时雨，帮助各家俱乐部投资人降降温，在岁末年初来一次急刹车。然而事实情况是中足联的限投令有些班门弄斧多此一举的感觉。

目前国内大多数中超俱乐部在财政状况普遍吃紧的情况下，并不存在像金元足球时代那样挥金如土的大肆挥霍撒钱，反而都是在缺乏有效资金支持的情况下勒起裤腰带过日子。据2025赛季数据统计，16支中超球队平均投入1.875亿，超半数球队投入不足2亿，即使像海港这些争冠队最高投入也仅3亿左右。

因此中足联出台6亿的限投令完全是形式化约束，毫无任何意义。正如有媒体人发出无奈的感叹:如果商品都卖不出去了，你还要求他限购吗？而中足联决策层似乎并未跟上时代发展的脚步，做出任何决定都是没有对当下的现实情况作出契合实际的评估，仅仅是为了应付上级的某项工作指令，并没有从各家俱乐部的切身利益的角度去帮助解决实际困难。

相比出台这类没有任何实际意义的节流政策，中足联更该把重心放在开源上面。在当今中超俱乐部普遍面临资金困境的情况下，中足联更应该从政策层面去支持各家俱乐部解决资金难题。在减少支出的基础上帮助各家俱乐部拓宽商业营收渠道。

如今中超联赛的赞助数量和金额逐年下滑，不少球队的球衣胸前广告都是处于裸奔状态。中足联更应该放权，允许俱乐部拥有更多自主灵活招商权限，同时利用自身资源帮助俱乐部牵线搭桥获得更多的社会资源的支持。

不仅是限投令引发争议，这次中足联再次对球员的薪酬进行了限制。但国内球员顶薪税前不超过500万人民币，外援顶薪却高达300万欧元，两者薪酬的巨大差异则让人有些担忧。同样是在中超踢球的球员却是同工不同酬。按理说球员薪资制定应该由俱乐部根据球员能力自举决定，不应该设定国内球员与外援的顶薪差异。此举很有可能打击本土球员的积极性，制造出球队内部的不和谐氛围。