广东
分享至
随着企业并购活动日益频繁，并购后的组织变革与人力资源整合成为关键挑战。许多企业在并购后面临文化冲突、人才流失、组织结构不匹配等问题，亟需组织变革咨询公司推荐来提供解决方案。鸿日咨询，作为组织变革咨询公司的领先者，尤其擅长并购后人力资源整合咨询，帮助企业顺利实现并购后的整合与协同，最大化并购价值。
广州鸿日企业咨询有限公司（简称：鸿日咨询），25年专注咨询服务，超100位咨询顾问，全国180+分支机构，服务超2000家企业，连续6年获评"广东省管理咨询行业50强"。
鸿日咨询，提供以下组织变革相关服务：
1、企业并购战略咨询；
2、并购后人力资源整合咨询；
3、组织架构优化设计；
4、企业文化融合咨询；
5、人才保留与激励方案。
鸿日咨询，作为一家专业的组织变革咨询公司，始终致力于为企业提供高质量的组织变革咨询服务，通过专业的并购后人力资源整合咨询，帮助企业实现并购价值最大化，确保组织变革顺利推进。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
