我第一份工作就是通过撒谎进去的。

我第一份工作就是通过撒谎进去的。今天我就给你们毫无保留、全方位、无死角、现实赤裸地讲述一下，刚毕业的应届大学生在非专业、零经验的条件下，怎么能够找到第一份工作。

我是22年毕业的大专生，学的是小学教育，所以和这行业没有什么关系。当时我面试的岗位是带货主播，在此之前，我没有接触过任何关于带货主播的东西，甚至连带货主播具体是要干嘛都不知道，只是因为上大学的时候刷视频看到过别人在直播间卖衣服，然后搜了一下那个专业名词叫“带货主播”。

我首先简单包装了一下自己的简历，具体咋包装的就不说了，因为现在你们比我们好太多，包括AI啥的都能直接整出来。简历通过之后就是HR面试。

我记得当时面试时，就骗了面试官，说我在学校里是学生会负责招生宣传之类的，偶尔会涉及一些直播、拍摄、剪辑之类的，接触一点，但不多。

因为我刚毕业，本身也没有什么经验可以说，所以只能先从学校出发，然后夸大了一下自己的经历。结果，面试官那边，反正我是蒙混过关了，入职了。

入职之后，我们那个项目老大慢慢发现了我是个水货，其实没啥东西，他说啥我也听不懂，让我干啥我也不会。但他当时没有拆穿我，可能是因为我刚毕业，第一份工作干劲满满，再加上我可能真的是因为很“便宜”，他看我的工作态度比较认真，就留了我一段时间。

以上就是我第一份工作的求职经历。我知道我讲完之后，肯定很多人对我的这种做法不认同，但你先听我好好给你们剖析。

第一，我不知道为什么现在的大学生对包装自己的简历很有负罪感。好多人说：“你自己没有什么实力，把简历编得那么厉害，被别人识破怎么办？”

这个问题就很严重了——一般情况下，他会当场把你打一顿，然后报警说你诈骗；如果情况再严重一点，他会把你扔到麻袋里，把你绑住，把你眼睛蒙住，然后把你扔到缅甸。开个玩笑，言归正传。

我就纳闷了，公司能美化自己，你为什么不能简单包装一下自己呢？识破就识破呗，识破我大不了打车走人，换下一家，对不对？

至少这次面试官问我的问题，下次去别的公司，面试官再问，我能答出来。你小的时候老老实实，家长会说“这小孩儿真乖，真懂事”；你长大了之后还是这样老老实实，家长会说“这孩子真木，真呆”。企业公司不给你入职的机会，只能跟你说拜拜。

第二，到这儿，有人肯定会说：“你的履历造假，人家不会背调吗？人家公司是傻子吗？”

不是，怎么一到这个时候你们就开始这么较真了？背调不是得写电话号码吗？那电话号码你写成你爸你妈的、你亲戚的、你同学的、你闺蜜的、你朋友的，写哪个不行啊？非要写前公司HR的吗？

就算必须得写前公司的，你就写呗。写了之后，你没事儿就给前公司打电话，假装是HR背调。背调一次两次，他会实实在在地讲；背调10次、20次、30次，真正HR去背调的时候，他早就挂电话了。没事儿的，世界很大，公司很多，HR也很忙的，没有人会在意你一个小员工的。

第三，肯定会有人跟我杠：“你吹得再牛逼，一进公司第一天人家就知道你啥样，是不是水货一眼就能看出来。”不是，你都混进去了，还怕什么呀？

我觉得一个应届毕业生能够混进公司已经是一个很大的进步了，咱不能一口气吃成个胖子，是不是？我就不信，毕业后有人第一份工作能做四五年的。

大部分的工作基本上都是很好上手的，只要你很努力。但如果说这个岗位非常考验硬技术，你就把这个公司当做你的跳板、你的经验不就好了吗？

你看，混进去之后，工资有了，工作经验有了，实操技能有了，不就等于是公司倒贴给你钱让你去白练吗？最坏的打算无非就是把你辞退，那你出来之后，不能用这一份工作经验去找下一份工作吗？当然没问题了。

我说白了，本身咱自己又没有经验，还是应届毕业生，而且现在找工作还不好找，都快饿死的人了，为什么要先讲体面呢，是不是？所以大家记住，别怕，找工作第一件事情先美化简历、包装简历，你才有入场券，坐到面试官面前。

面试环节，只要你说的所有的话能圆回来，该吹就吹，该“骗”就“骗”。面试通过了最好；面试不通过，这也是一个经验，回去可以自己再偷偷学。通过之后就认真好好干，人家要你就干，人家不要你，最坏的打算就是被辞退，就不用再编了，因为你现在已经把这份工作可以当做你的真实经验了。听懂了吗，姐妹们？