贵阳市花溪区15支政府专职消防队全面融入辖区安全治理新格局

来源：滚动播报

（来源：百姓关注）

在贵阳市花溪区，一支由15支政府专职消防队组成的基层消防力量，正以前所未有的深度和广度，全面融入辖区党委政府的安全生产工作体系。他们不仅是应急救援的“尖刀”，更已成为地方安全发展的“参谋”、风险防范的“触角”与平安建设的“基石”，通过系统性、创新性的实践，跑完了安全防范的“最后一公里”，为守护964.32平方公里辖区、106.59余万群众的生命财产安全构筑起一道坚实防线。

抓源头：当好党委政府“参谋助手” 从顶层设计融入安全大局

消防安全治理，重在源头预防，贵在统筹谋划。花溪区消防救援大队及所属专职消防队主动转变角色，积极嵌入地方党委政府的决策与执行链条，实现了消防工作从“部门负责”到“全局统筹”的跃升。

核心举措体现在制度化、常态化的参与机制上。专职队负责人定期列席乡镇（街道）党（工）委会议、政府办公例会，将消防安全形势分析、风险研判报告直接呈送至决策层。 在面对青岩古镇这类集600余年历史、木结构密集、民宿业态多元、大型活动频繁于一体的特殊安全课题时，这种参与机制发挥了关键作用。大队党委牵头进行专题研判，明确“大事不出、小事少出”目标，推动构建了“区级统筹、镇街落实、企业主责”的三级责任体系，并将消防安全深度融入地方经济社会发展规划。

专职消防队凭借“接地气”的一线经验，为党委政府提供了大量具象化、可操作的决策参考。例如，针对古镇民宿消防难题，他们调研后创新提出的“1234”标准化建设工程（一套方案、双轨保障、“三好”示范、四配备制度），被政府采纳并推广，最终成功完成了30家民宿的达标验收，使重点区域消防设施合格率从65%大幅提升至99%。这种深度参与，让消防安全不再是抽象的要求，而是成为了地方治理体系中一环扣一环的具体行动。

固阵地：把握力量建设“改制契机” 以专业架构筑牢安全防线

面对新时代应急救援体系改革要求，花溪区牢牢把握政府专职消防队伍建设契机，不仅扩充了“量”，更提升了“质”，通过完善组织架构和专业化建设，使专职队真正成为地方安全生产建设中靠得住、用得上的核心力量。

队伍建设体现了“年轻化、专业化、本地化”的特点。近期一批新入职的专职消防员，平均年龄仅24岁，其中包含退役军人、大学毕业生和掌握多种技能的本地青年，经过严格集训，已完成向合格救援人员的蜕变。在力量布局上，改变了过去“撒胡椒面”的模式，转而实施基于精准风险研判的“一镇一策”。专项工作组历时数月深入乡镇调研，最终形成分配方案：向青岩、黔陶等文旅重镇倾斜快速反应力量；为高坡、马铃等多山乡镇配备越野性能优异的消防车；在孟关、石板等物流园区加强化工火灾处置专业能力。这种精准匹配，让有限的资源发挥出最大效能，据评估，仅在高坡乡，应急响应时间预计可缩短80%以上。

装备保障是固阵地的基础。2025年，总投资560万元的5台新型消防车作为民生实事项目交付使用，它们根据乡镇救援特点量身配置，显著增强了基层应急救援的机动性与专业性。与此同时，专职队的职能从单一的灭火救援，向“防消联勤”深度融合拓展。他们组建了13支“防消联勤”工作小组，深入餐饮、酒店、民宿等场所，今年以来已开展覆盖“吃住行游购娱”全链条的培训演练80余场，培训从业人员达15余万人次。

扎根基：拓展基层治理“全能网格” 用多元共治激活安全末梢

消防安全，最终要落脚于千家万户。花溪区15支专职消防队将自身定位为“全能网格员”，通过机制创新与资源整合，将安全防范的神经末梢延伸到社区、村寨的每一个角落，激活了基层安全自治的旺盛生命力。

“防消联勤”机制是扎牢根基的主线。专职队员在日常防火巡查中，同时承担宣传员、教练员职责。在十字街社区与幼儿园的联合活动中，他们手把手教授商户和居民使用灭火器；在溪北街道，他们针对小商户开展“检查+宣传”，排查1400余家场所，整改隐患300余处。这种“面对面、手把手”的工作模式，将静态的监管转化为动态的服务与教育。

更深入的融合体现在与基层各类力量的协同联动上。近期，在高坡乡开展的专项检查中，出现了“平安法制办+消防”的创新组合。基干平安法制办工作人员发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势带队入户，消防人员提供专业检查标准，这种组合在一次行动中就排查场所18家，发现隐患9处。此外，专职队还与应急管理部门开展防汛救援联合培训，向企业员工开放消防站进行沉浸式体验，在高校举办大型综合应急演练，构建了一个多方参与、优势互补的基层安全共治网络。