贝壳之后又迎百度裁员！大厂 “过冬”，为何偏偏盯上这两类人？

文 | 海波

首发 | 芳华青年

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“刚拿到年终奖的期待还没褪去，裁员通知却先一步砸进了邮箱”—— 这是近期不少互联网从业者的真实写照。

10月底，房产中介平台贝壳网被传出年底裁员的消息，引发行业关注。

没想到贝壳裁员的热度还没下去，互联网大厂百度紧跟着就来了！

不得不说，大厂们好像排队一样，为这个冬天的寒潮“添油加醋”。

11月底，媒体关于 “百度开启年末裁员” 的消息在互联网行业引发震动。

不仅要进行人员优化，而且还要加快速度，赶在2026年来临前落实。据多方信源证实，百度明确要求在 12 月底前完成全部流程。

而优化的对象，集中在“花钱多、商业化能力不理想”的部门，尤其是入职不到一年的新员工和年纪偏大的老员工，成为这次“财源广进”项目的主要对象。

据此，内部消息源称，优化名单主要聚焦两类群体：

一是入职不到 1 年的新员工，尤其是今年的届应届生；二是年纪偏大的老员工，这类群体往往面临岗位调整适配性不足的问题。

一位百度移动生态事业群（MEG）的被裁员工透露， 他所在小组 7 人中有 4 人被裁，“新人占了 3 个，还有 1 位是工龄超过 8 年的老员工”。

新浪科技和i黑马报道，百度同事圈也有消息称：“听相关人士说，基本都能到N+3，公司是留够了预算，不到+3的，一定要争取，但不要闹掰，否则影响你的背调，好聚好散很重要，不要给bp添堵，大家都不容易”。同事圈也有人称拿到了N+3.5，即N+1+2个月年终+0.5签字费。

不得不感慨，无论是刚毕业的大学生，还是上了年纪的老员工，才应该是职场最应该关注、社会最应该照顾的群体。

毕业生需要岗位去历练，去实践，才有机会成长，寒窗苦读十几年，虽然拿着三四千的工资，但好歹不用啃老，可是若直接因为人员优化就将其辞退，那对于这些群体来说，无异于是在这个行业被宣告“死刑”。

而在公司待了七八年的职场老鸟，一般被默认为既没有上进心也没有激情的群体，但恰恰是这些人，年轻时候进入到公司，将最美好的年纪贡献给了职场，最后反而在弱势的时候被职场抛弃，对于他们来说，上有老下有小，日子将更加艰难。

但是站在公司层面，不作为、无激情就等同于失去了竞争力，没有贡献的群体，自然要被当做负资产清除。裁掉这些人，也是代价最小，最轻松的。

所以，站在社会层面，情感层面，我觉得这种做法不应该，不人性，既增加了社会公共服务的压力，又给这些人的生活带来了更多的不确定性。但是，站在公司治理层面，我又觉得是合理的，没有哪一个老板愿意养闲人，除非公司确实有很多钱，而老板又有很高的社会责任感，不在乎。

那么，这种老板存在吗？

京东的刘强东算一个。但是，即使是厚道如东哥，在京东业绩不好的时候，依然喊出了，不努力不上进的员工不是好兄弟，依然面临末位淘汰法则。

消息称，百度这次裁员，涉及的部门和贝壳一样，也很多。游戏部门几乎全员被裁，直播业务裁员几乎整个部门出现大动荡，即便是商业化表现尚可的财经垂类直播也未能幸免；教育、短视频等非核心业务也有不同程度的人员缩减。

而百度核心的搜索、AI 研发等业务线则相对稳定，仅进行小规模的结构性调整。

赔偿方面，我出现分散化和阶梯化，应届生及入职不满 1 年的新人：赔偿标准普遍为 N+1.5。社交平台上，有自称 25 届应届生的网友表示，自己入职百度大搜部门仅 3 个月便被裁，最终协商的赔偿为 N+1.5。

老员工的赔偿比例则高很多，能拿到N+3或者N+3.5。

当然了，大厂适应末位淘汰制以及人员更替换新鲜血液很常见，一般都是一边在裁员，一边又在招聘，从而实现人员优化。

而作为曾经"BAT”大厂的百度，这几年一直在“瘦身”，2021年到现在累计裁了近1万人，研发人员从2.75万降到1.95万，这些动作的背后，其实都是将主要精力和资源向AI倾斜。那么非核心战略部门的员工，自然就成了牺牲品。

据澎湃新闻报道，11月25日，百度发布设立技术研发组织相关公告，宣布正式设立基础模型研发部与应用模型研发部两大核心部门。这也证实了百度更加集中精力搞AI的决心。

不仅如此，公开信息显示，百度智慧中心项目已在西安新城区落地，总投资 20 亿元，规划引入百度搜索西北分站、度小满西北分公司等项目。这些举措也说明，企业在裁员的同时，也在进行纳新和扩张。只不过，招进来的和被裁掉的，永远都不是同一拨人。

职场的新欢，从来都是过往的旧爱。

时代的浪潮从未停止涌动，企业的战略调整终将过去，但每个职场人的成长之路仍在脚下延伸。与其在变化中焦虑，不如在平常里筑基。

“真正稳定的工作，不是你站在哪里，而是你走向何方”。

让我们把每一次环境的变化，都视为自我革新的契机——因为最终定义你价值的，不是某家公司的工牌，而是你不可替代的能力。

作者：互联网资深运营海波，百度运营师，阿里达摩院人工智能训练师，长期提供广告推广策划、网站建设、广告软文、文案、AI咨询、公司自媒体内刊等的代写作以及互联网运营、推广相关代运营。公众号：芳华青年。声明：图片源于网络，仅做分享使用，如侵权请联系删除。文章仅做分享交流，无任何商业目的和行为，如有不妥联系删除。